7年企業(yè)生涯她對“松綁”期待感同身受

統(tǒng)戰(zhàn)部的主要職責之一，是負責聯(lián)系全國工商聯(lián)，聯(lián)系港、澳、臺及海外工商社團和代表人士。調(diào)查、研究并反映我國非公有制經(jīng)濟代表人物的情況，協(xié)調(diào)關系，提出政策建議。7年的企業(yè)生涯，給雷春美之后的統(tǒng)戰(zhàn)部工作積累了不少經(jīng)驗。

雷春美

據(jù)人民網(wǎng)報道，雷春美曾回憶，“當時我在一家國有機電廠待了7年半，雖然廠子的發(fā)展速度挺快，但當我們提出以質(zhì)量求生存，以平穩(wěn)求發(fā)展，以管理求效率的時候，自主權太少怎么推動企業(yè)發(fā)展？”雷春美表示，“在那個‘大鍋飯’盛行的年代，連建個廁所也要報主管部門審批，更別提擁有實權了。在這方面我確實感同身受。”

1984年3月，55位廠長經(jīng)理積蓄已久的不滿爆發(fā)，集體“上書”時任福建省委書記項南，發(fā)出“松綁”放權的呼吁，并在《福建日報》以《五十五名廠長、經(jīng)理呼吁——請給我們“松綁”》為題全文發(fā)表，成為佳話。雷春美成為這一舉動的獲益者之一，她也因此深刻體會到“松綁”放權對于企業(yè)發(fā)展的意義。

2014年，雷春美在“福建省非公有制經(jīng)濟代表人士學習貫徹習近平總書記給福建企業(yè)家回信精神座談會”上表示，“當前，民營企業(yè)最需要的是服務，各級統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)發(fā)揮作用的關鍵也在服務?！睘榱藸I造理解、尊重、愛護、支持企業(yè)家的良好氛圍，進一步激發(fā)非公有制經(jīng)濟活力和創(chuàng)造力，雷春美要求各級統(tǒng)戰(zhàn)部門、工商聯(lián)應要主動幫助排憂解難，健全訴求溝通機制，認真推動落實中央和省里出臺的強企惠企各項政策，為企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)服務。

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