原標題：華為送前員工進看守所，曾任什么職位？華為要震懾誰？

馬上就要過年了，華為6名前員工估計要在看守所過年。

1月17日，華為發(fā)布內部反腐快報，稱原消費者BG硬件工程架構設計部部長吳彬，1998年1月入職華為公司，2015年6月離職，因涉嫌侵犯公司知識產權，于2016年12月18日被龍崗公安分局依法刑拘，1月17日批捕。

華為稱吳彬給公司造成巨大損失。據(jù)了解這次被批捕的有6名華為前員工，包括有吳彬、張慧敏、李晶晶等。

有內部人士稱，張慧敏是華為P6的總架構師，P6設計團隊曾經獲得華為內部大獎，一部P6提1元錢作為獎勵，獎勵達數(shù)百萬元。

數(shù)位涉案前員工所在平臺公司與樂視系有關聯(lián)

華為稱上述前員工拿著華為的知識產權到外面去賺錢，給公司帶來巨大損失。但華為并不愿意將此次行動和某個公司直接掛鉤。這符合華為的一貫風格，不喜歡在輿論中爭長短，但該做的一點都不會少，必要時就進入司法環(huán)節(jié)。

華為的目的是震懾掌握公司機密的員工和前員工，同時達到震懾競爭對手目的，不提競爭對手名字，是希望遭遇阻力越小越好。詳細情況還有待披露，但通過涉案前員工和兩個平臺公司，外界可以一睹其中端倪。

公司之一是深圳眾思科技有限公司，成立于2015年11月17日，法定代表人是樂視控股戰(zhàn)略副總裁阿不力克木?阿不力米提，單一最大股東為樂視移動投資（有限）公司。

眾思科技目前團隊成員主要來自于華為，曾幫樂視移動承接過手機ODM業(yè)務，本次被抓的吳彬就是眾思科技副總裁。合眾思壯法人代表吳世敏是華為前北京研究所所長，華為榮耀前負責人劉江峰擔任其CEO。

據(jù)稱，眾思科技已和酷派合并。

另外一個是上海藝時網(wǎng)絡科技有限公司，吳彬是該公司股東執(zhí)行董事和法人代表。

上海藝時推出了Kido智能兒童手表，屬樂視MFL（Made For LeEco）的第一款深度定制的兒童產品。當時Kido產品發(fā)布會上，時任樂視生態(tài)O2O負責人張志偉也發(fā)表了演講，張志偉稱：“在樂視生態(tài)中，與Kido的合作是戰(zhàn)略級的，Kido Wacth是MFL整個戰(zhàn)略的核心產品之一，甚至包括資本層面的合作?！?/p>

上海藝時的創(chuàng)始人團隊，由吳彬任CEO，張慧敏任CTO，馮小暉任高級副總裁，而這三人都在華為擁有十幾年的手機相關工作經驗。Kido首席設計師楊媛媛在華為工作6年，曾負責華為P6、Mate7、P7等旗艦明星機型的界面設計。

有傳上海藝時股權已被出售，股東獲得2500萬元（尚不知是單個股東回報還是整體回報），從工商登記資料上看，上海藝時4名股東并未變更，分別是吳彬、張慧敏、李晶晶，郁皎，被抓的六人，和這四個股東多有重合。

華為嚴打侵權者一貫不手軟

這些出走前員工在華為工作十多年，位居核心，股權積累了不少，以目前薪資看年薪和分紅一兩百萬是至少的。

選擇外出創(chuàng)業(yè)，基本上有兩個原因，一是在原公司個人想法沒有辦法完全展示，發(fā)展空間受到限制，想按照自己想法做事兒。另外一個原因，則是有公司異常善于挖人，愿意舍棄利益，敢于進行股權承諾。被挖的項目負責人出錢少，風險低，有收益拿大頭。

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