有一次，我到他窯洞里去，他跟我說：“隨娃，我要上大學走了，支書誰當?”我說：“這個事情難說，大家選誰是誰?！苯秸f：“你可以當?！蔽艺f：“我不行，當不了。”他說：“你咋當不了?我以前也沒當過，現(xiàn)在不是當?shù)猛脝?”我說：“我怕我當不好?！苯秸f：“你還沒當，你咋就知道當不好?”

過了幾天，近平召集大家開黨員會。在會上，近平對大家說：“我快走了，下一任支書誰來當，咱們得選。我個人推薦隨娃當。”

緊接著就是投票，每人發(fā)一張紙條，讓大家投票。大家在紙條上寫的都是“隨娃”。這個結(jié)果，其實不是因為我有多好，而是我們村里人信任近平，他推薦了我，大家就都選我。

在近平離開梁家河的頭天晚上，他召集全村人座談。近平對大家說：“我來咱梁家河這七年時間，學會了很多東西。咱梁家河的群眾無私接納我、幫助我，讓我在這里步入社會，入團、入黨、當村支書;我從這里出發(fā)，返城上大學。梁家河給我的一切，我一輩子都不會忘。”

接下來，近平又說了一番話，這話是對大家說的，也是對我和村支部班子全體成員說的。他說：“要當好一個村的領(lǐng)導(dǎo)，必須一碗水端平。群眾最講究的就是‘公道’二字，最信服的就是公正的人。哪怕一毛錢的事，你處理得不公，群眾也不答應(yīng);十塊錢的事，你處理得公道，群眾也不會有意見。無論大事還是小事，該咋辦就咋辦?！?/p>

然后，他又當眾對我說：“隨娃，梁家河以后要發(fā)展，你必須起模范帶頭作用。你是年輕人，當書記以后，要多動腦子，多思考問題，還要多聯(lián)系群眾，這樣工作才能做好，支書才能當好。如果處理問題不考慮群眾的感受，支書也當不好。”

采訪組：您當了村支書以后，心理壓力大嗎?

石春陽：壓力很大，主要是因為有近平這個標桿在那里豎著。我要想保持住這個水平，確實非常不容易。

當時，我比較缺乏管理整個村的工作經(jīng)驗。我之前是副書記，凡事不用考慮太多，近平讓我干啥我就干啥，遇到啥拿不了主意的事，直接去問近平就行了。近平走了之后，我們村就好像沒有了主心骨，而我必須自主考慮一些事情。

那個時候是計劃經(jīng)濟，事情多，也難管，村里的生產(chǎn)、生活安排都是村黨支部做主。如果糧食產(chǎn)量不夠，村里人真餓肚子啊?？诩Z問題，責任重大，村支書的壓力也大。我上任之后才真正體會到了近平有多不容易。

近平取得的那些榮譽，我必須得給他保持下來。近平在的時候，帶領(lǐng)我們?nèi)迦宿k沼氣，成為整個延川縣發(fā)展沼氣的先進典型。這回近平走了，我一上任，假如我們一下就不是先進典型了，甚至成了落后者，那這個臉我可丟不起，我也沒法跟村里人交代。因此，不光農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和基建工作我不敢松懈，沼氣生產(chǎn)這方面也一點不敢松懈。辦沼氣的現(xiàn)場會一直開，保證各鄉(xiāng)來考察時都能學到“真經(jīng)”。這是關(guān)系到全縣科普的事情，我得辦好。在現(xiàn)實中，我們也遇到很多困難。陜北這個地方，冬天最冷的時候能達到零下20℃，如果里面的沼液結(jié)冰了，沼氣池壁就有可能凍裂，一有了裂縫，沼氣池就會漏水，不產(chǎn)氣了。

我們想盡辦法做好冬季沼氣池的保暖工作，用秸稈覆蓋沼氣池。到第二年開春，再把保暖層去掉，檢查一遍沼氣池，看看漏不漏水，一旦漏水就用混凝土泥漿重新抹一遍。

我們梁家河用沼氣做飯、燒開水、晚上照明……一直用了十幾年。到1987年，我們村通了電，沼氣池才退出歷史舞臺。

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