原標題：村官履新為面子求同事組“送行隊伍”回程就被舉報

黨的十八大以來，隨著作風建設的深入推進，“四風”問題得到有效遏制，簡樸清新的工作往來蔚然成風。但作風問題具有頑固性、反復性，在一些地方和單位，形式主義的迎來送往仍然存在，“接待就是生產(chǎn)力”“不把領導陪好，頂上烏紗不?！钡儒e誤認識仍有一定市場，應時時警惕、嚴肅糾正。

形式主義的迎來送往有哪些

拼“高大上”，做“虛無功”。這兩年正值地方換屆，“靜悄悄”上任已成為不少干部報到的新風尚。比如，2016年9月，湖南省湘潭市市直機關6名干部拼著兩臺私家車到下屬市縣就職。簡樸的“低調(diào)上崗”，破除了多年的陋習，但好面子、圖虛名的現(xiàn)象卻并未完全消失。同樣是去年，四川省劍閣縣某鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大學生村官小邱，為了到新崗位“受重視、有面子”，央求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席、黨委副書記、紀委書記等人組成“送行隊伍”，將其送到鄰鄉(xiāng)上任。送行人員在回程時，就被舉報到了劍閣縣紀委。于是乎，原本正常的“走馬上任”，因為做足“長臉”的門面功夫，最終換來了“丟臉”的紀律處分。

大張旗鼓，鋪張排場。2014年7月4日，媒體報道內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟草原牧區(qū)，有越野車隊載著領導干部拍攝風光照片。經(jīng)自治區(qū)紀委及時調(diào)查核實，該活動系當?shù)仄煺M織的攝影比賽，確有數(shù)名領導干部出席。與這種“大場面”類似，我們也能在媒體上看到這樣的新聞：官方組織盛大隆重的“慶典活動”，邀請領導上臺一一致辭，再搞剪彩、奠基儀式，最后參觀、考察，接送、服務的陣勢和規(guī)模很大，頗能形成短時輿論“熱點”，但往往勞民傷財，影響百姓出行。

遠迎遠送，“依依不舍”。一名基層干部曾向媒體談起自己的親身經(jīng)歷，說上級部門臨時通知來檢查工作，他們按慣例安排有關領導驅(qū)車趕到五六公里外的路口迎接，等了一個多小時不見檢查組蹤影，打電話溝通后得知檢查組改變計劃去了他處。這種所謂“慣例”目前依然存在，“迎到機場車站、送到地域交界”在一些地方仍是“必選動作”，有的甚至“依依不舍”，在機場車站開“貴賓室”、訂“VIP通道”迎送，既耗財力又耗時間。

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