原標(biāo)題：連隊(duì)“骨干群”為何遭遇戰(zhàn)士吐槽

前不久，火箭軍某團(tuán)一營(yíng)三連爆出一條“新聞”：連隊(duì)被舉報(bào)了！

舉報(bào)者不是別人，正是連隊(duì)“自家”的戰(zhàn)士張林。

要說(shuō)這事還真不小，舉報(bào)信越過(guò)連、營(yíng)、團(tuán)，直接到了基地首長(zhǎng)的政工網(wǎng)信箱。

“這還了得！”連隊(duì)干部急得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。

“首長(zhǎng)不早就說(shuō)過(guò)‘歡迎來(lái)信’嗎？”張林理直氣壯。

團(tuán)機(jī)關(guān)工作組很快進(jìn)駐連隊(duì)，真相隨之水落石出。

原來(lái)，三連王連長(zhǎng)考慮到在工作中與連隊(duì)干部骨干接觸比較多，大家經(jīng)常講工作、聊生活、嘮家常，于是提議建一個(gè)微信“骨干群”，得到骨干們一致贊同，王連長(zhǎng)自然被推舉為“群主”。

胡三銀繪

起初，連隊(duì)骨干在群里曬曬照片、秀秀幸福，分享些體會(huì)感悟、生活軼事、心靈雞湯等等，也沒(méi)有引起其他戰(zhàn)士太多的注意，頂多就是大家茶余飯后的談資罷了。

一次，團(tuán)里召開(kāi)正規(guī)化管理座談會(huì)，團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名表?yè)P(yáng)三連：連隊(duì)雖然遠(yuǎn)離機(jī)關(guān)單獨(dú)駐防，但訓(xùn)練管理科學(xué)正規(guī)、井井有條，官兵精神狀態(tài)好、完成任務(wù)好……

連長(zhǎng)、指導(dǎo)員回到連隊(duì)后，馬上召集連隊(duì)骨干傳達(dá)會(huì)議精神，大家聽(tīng)后心里美滋滋的。散會(huì)后，王連長(zhǎng)意猶未盡，恰好當(dāng)時(shí)是手機(jī)使用時(shí)間，于是在“骨干群”里帶頭發(fā)了一個(gè)10元錢(qián)的紅包，留言“同志們辛苦了”。大家也接龍似的你一元我兩元，玩得不亦樂(lè)乎。

“班長(zhǎng)，玩啥呢？這么嗨！”看到班長(zhǎng)王偉樂(lè)呵呵地不停戳手機(jī)，戰(zhàn)士張林湊了過(guò)去?！皳尲t包呢！”王偉頭也沒(méi)抬。

看著班長(zhǎng)愛(ài)搭不理，張林心里不由有些“小失落”。私下里，他與班里戰(zhàn)友聊起這件事，沒(méi)想到，大家對(duì)此早就有看法：“連隊(duì)為啥不拉我們?nèi)肴海俊薄耙粋€(gè)連的兵咋還分親疏遠(yuǎn)近？”“這不把我們和連隊(duì)骨干隔開(kāi)了嗎？”……

“骨干群”成了“離心墻”，多少讓連隊(duì)骨干始料未及，更讓他們意想不到的是，張林竟通過(guò)政工網(wǎng)兵情熱線，把事情捅到了基地首長(zhǎng)那兒。

嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，這不是一封舉報(bào)信，而是一封建言信。張林在信中寫(xiě)到：“尊敬的首長(zhǎng)，我是通信團(tuán)一營(yíng)三連戰(zhàn)士張林，我們連有個(gè)‘骨干群’，雖然平時(shí)便于連隊(duì)骨干們溝通交流、深化感情，但無(wú)形中卻拉開(kāi)了他們與連隊(duì)其他官兵之間的距離，我覺(jué)得這也是一種離兵現(xiàn)象……”

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