原標(biāo)題：華為要“拳頭握緊”任正非：不能讓南郭先生掌權(quán)！

參考消息網(wǎng)1月21日報(bào)道 海外媒體稱，在遭受西方國家壓力越來越大之際，中國華為創(chuàng)始人任正非18日向員工連發(fā)兩封信說，未來幾年，整個(gè)大形勢應(yīng)該沒有想象中那么樂觀，華為要有過苦日子的準(zhǔn)備。

據(jù)臺灣“中央社”1月20日報(bào)道，任正非還說，業(yè)務(wù)如果經(jīng)過評估沒有價(jià)值，就應(yīng)該裁減和放棄一部分工作以聚焦，同時(shí)也要“放棄一部分平庸的員工，降下人力成本”。

報(bào)道稱，任正非這兩封電子郵件，主要在敘述華為在人力資源上遭遇的不足，并提到他構(gòu)想中的調(diào)整方向。

資料圖片：任正非簽發(fā)的6號電郵。

報(bào)道綜合大陸媒體報(bào)道稱，任正非在其中一封信的開頭就提到，“我們要對未來經(jīng)濟(jì)形勢有正確判斷，掌握命脈，不要帶有盲目性。所有工作都要對準(zhǔn)‘多產(chǎn)糧食’和‘增加土地肥力’”。

任正非說，“未來幾年，整個(gè)大形勢應(yīng)該沒有想象中那么樂觀，我們要有過苦日子的準(zhǔn)備”。

他表示，5G“不可能像4G一樣勢如破竹，它可能是東爆一個(gè)地雷，西爆一個(gè)地雷。如果不能成片性地爆炸，我們可要養(yǎng)活18萬員工”。每年的薪資、股票分紅超過300億美元，“如果沒有產(chǎn)生這么多糧食，如何拿錢來分”。

任正非坦言，目前華為的人才獲取政策還比較落后，要積極改進(jìn)，未來一切向“作戰(zhàn)”靠攏，讓“所有形式主義的不增值管理”都消亡，而華為過去30年最大的問題也在于“組織惡性擴(kuò)張”，如今應(yīng)該要“拳頭握緊練內(nèi)功”。