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年終獎個稅優(yōu)惠政策再延2年專家：降低工薪族負擔(dān)

2022-01-01 01:50:29 來源：光明網(wǎng) A+A-

為減輕個人所得稅負擔(dān)，緩解中低收入群體壓力，12月29日召開的國務(wù)院常務(wù)會議決定，將全年一次性獎金不并入當(dāng)月工資薪金所得、實施按月單獨計稅的政策延至2023年底。

財政部、國家稅務(wù)總局12月31日發(fā)布的《關(guān)于延續(xù)實施全年一次性獎金等個人所得稅優(yōu)惠政策的公告》明確，《財政部稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164號)（以下簡稱《通知》）規(guī)定的全年一次性獎金單獨計稅優(yōu)惠政策，執(zhí)行期限延長至2023年12月31日。

根據(jù)《通知》，居民個人取得全年一次性獎金，符合相關(guān)規(guī)定的，在2023年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。居民個人取得全年一次性獎金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計算納稅。

多位財稅專家在接受人民網(wǎng)記者采訪時表示，個稅優(yōu)惠政策得以延續(xù)，有助于降低工薪階層人群納稅負擔(dān)。

北京國家會計學(xué)院財稅政策與應(yīng)用研究所所長李旭紅在接受人民網(wǎng)記者采訪時指出，全年一次性獎金的計稅方法適用于工資薪金所得的計稅，一個納稅人一年僅能夠享受一次這種優(yōu)惠的計稅方式。由于工資薪金所得為綜合所得的主要構(gòu)成部分，而綜合所得采用超額累進稅率，意味著工資收入越高，適用稅率越高。

“以一個工資收入作為收入主要來源的納稅人為例，實行全年一次性獎金計稅，可以將其全年收入分為兩部分，一部分為工資，另一部分為全年一次獎金。全年一次性獎金政策得以延續(xù)，綜合所得和全年一次性獎金可以分別計稅，可以降低以工資薪金收入為主要來源的納稅人的累進稅率級次，從而降低工薪階層稅收負擔(dān)?！崩钚窦t說。

當(dāng)前，中國已有4億多中等收入群體，占總?cè)丝诩s30%。李旭紅表示，由于綜合所得的稅率分為7檔，其中，部分中等收入人群的稅率級次在20%-30%之間。因此，延續(xù)全年一次性獎金計稅的方式有利于降低中等收入人群的稅收負擔(dān)。

“延續(xù)全年一次性的政策有利于平衡資本所得與勞動所得的稅收負擔(dān)，提高老百姓的滿意度，增強公平感及幸福感?！崩钚窦t說。

西南財經(jīng)大學(xué)教授、西財智庫首席研究員湯繼強則認(rèn)為，工薪階層是個稅繳納的“主力軍”,年終獎個稅優(yōu)惠政策得以延續(xù)，符合“以人民為中心”的理念，對于工薪階層來說是一個利好政策，有利于增加收入，釋放消費潛力。當(dāng)前，我國經(jīng)濟發(fā)展面臨著面臨需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力，外部環(huán)境更趨復(fù)雜嚴(yán)峻和不確定，年終獎個稅優(yōu)惠政策的延續(xù)有利于穩(wěn)定中等收入群體的經(jīng)濟基礎(chǔ)，保持經(jīng)濟健康穩(wěn)定發(fā)展。

(責(zé)任編輯：孫啟浩 CN037)