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國辦發(fā)文優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施!(3)

支持國有企業(yè)擴大招聘規(guī)模

對按照工資效益聯(lián)動機制確定的工資總額難以滿足擴大高校畢業(yè)生招聘需求的國有企業(yè),經(jīng)履行出資人職責(zé)機構(gòu)或其他企業(yè)主管部門同意,統(tǒng)籌考慮企業(yè)招聘高校畢業(yè)生人數(shù)、自然減員情況和現(xiàn)有職工工資水平等因素,2023年可給予一次性增人增資,核增部分據(jù)實計入工資總額并作為下一年度工資總額預(yù)算基數(shù)。

穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模

挖掘黨政機關(guān)、事業(yè)單位編制存量,統(tǒng)籌自然減員,加大補員力度,穩(wěn)定招錄、招聘高校畢業(yè)生規(guī)模,合理確定招錄、招聘時間。

實施2023年百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃

廣泛動員各類企事業(yè)單位、社會組織等,募集不少于100萬個青年見習(xí)崗位,對吸納就業(yè)見習(xí)人員的給予見習(xí)補貼,用于支付見習(xí)人員基本生活費、辦理人身意外傷害保險,以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。對見習(xí)期未滿與見習(xí)人員簽訂勞動合同的,各地可給予剩余期限見習(xí)補貼,政策實施期限截至2023年12月31日。

兜底線

加強困難人員就業(yè)幫扶

合理確定并動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認定標準,及時將零就業(yè)家庭、低保家庭、脫貧戶、大齡、殘疾、長期失業(yè)等人員納入援助范圍。制定個性化援助方案,優(yōu)先推薦低門檻、有保障的愛心崗位,提供“一對一”就業(yè)援助,對符合條件的困難畢業(yè)生發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。對企業(yè)招用登記失業(yè)半年以上人員,簽訂1年以上勞動合同的,可發(fā)放一次性吸納就業(yè)補貼,政策實施期限截至2023年12月31日。對通過市場渠道難以實現(xiàn)就業(yè)的,合理統(tǒng)籌公益性崗位安置,確保零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)。

保障困難群眾基本生活

對符合條件的失業(yè)人員,做好失業(yè)保險金、代繳基本醫(yī)療保險費(含生育保險費)和失業(yè)農(nóng)民工一次性生活補助等常規(guī)性保生活待遇發(fā)放工作。將符合條件的生活困難失業(yè)人員及家庭納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。及時啟動社會救助和保障標準與物價上漲掛鉤聯(lián)動機制,按規(guī)定向困難群眾足額發(fā)放物價補貼。

(責(zé)任編輯:梁云嬌 CN079)

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