近期，有宣稱“將根據(jù)個人工作年限來確定退休年齡”的文章在社交平臺傳播，引發(fā)關注。多省份人社廳發(fā)布聲明辟謠：文章和相關內(nèi)容均為虛假信息。那么，我國的法定退休政策是怎樣的？工齡是否影響?zhàn)B老金？養(yǎng)老金的計算模式是什么？

國家統(tǒng)一規(guī)定的退休政策是什么？

近日，多地有文章稱“人社廳決定從2024年1月1日起推行按‘工齡退休’的政策”，還有相似內(nèi)容的文章、截圖在少數(shù)微信群、朋友圈、自媒體等渠道傳播。一時間，“推行按‘工齡退休’的政策”引發(fā)熱議。

對此，山東省人社廳、河北省人社廳、四川省人社廳、河南省人社廳相繼緊急發(fā)布聲明辟謠稱：文章和相關截圖內(nèi)容為虛假信息，當?shù)?/strong>嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的退休政策，不存在網(wǎng)傳將按“工齡退休”的情況。

△資料圖

那么，國家統(tǒng)一規(guī)定的退休政策是什么，與工齡有關嗎？

南開大學養(yǎng)老與健康保障研究所所長朱銘來介紹，我國采取法定退休年齡制度，跟工齡有關系，但沒有直接的關系。國家規(guī)定：

男性無論是企業(yè)職工還是事業(yè)單位、國家機關公務人員都是60歲退休；

女性在企業(yè)退休分成55歲、50歲兩檔，從事管理工作的人一般55歲退休，工人可以更早一點50歲退休。

朱銘來表示，這個標準很長一段時間作為退休的基本規(guī)則。“不是工作滿多少年之后就可以自動退休，是按照法定退休年齡來確定的。”

河南省人社廳表示，我國養(yǎng)老保險制度改革歷經(jīng)幾十年，自1978年，《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》對退休制度做出明確以來，各省均按照國家統(tǒng)一的退休政策執(zhí)行，絕不會出現(xiàn)某一省份單獨調(diào)整退休政策的情形。