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延遲退休改革完成后，還可以選擇提前退休嗎？(2)

2024-09-14 10:52:52 來(lái)源：央視新聞 A+A-

按照方案，原法定退休年齡為50周歲的女職工，要在15年之內(nèi)延長(zhǎng)5歲，所以相對(duì)的延長(zhǎng)節(jié)奏就會(huì)快一點(diǎn)，每2個(gè)月延遲1個(gè)月，每年延長(zhǎng)6個(gè)月，2年延長(zhǎng)1歲。

延遲退休，如何影響?zhàn)B老金？

金維剛表示，選擇延長(zhǎng)退休年齡后，養(yǎng)老金的繳費(fèi)年限延長(zhǎng)，按照現(xiàn)在計(jì)發(fā)辦法，每繳費(fèi)延長(zhǎng)1年，養(yǎng)老金待遇的計(jì)發(fā)可以增加1%。如果選擇延遲退休5年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)就會(huì)增加5%。

另外，隨著退休年齡延長(zhǎng)，個(gè)人養(yǎng)老金賬戶資金在增加，計(jì)發(fā)的除數(shù)也會(huì)變化，個(gè)人養(yǎng)老金的待遇水平也會(huì)相應(yīng)提高。

當(dāng)職工在允許的范圍區(qū)間之內(nèi)選擇提早退休，個(gè)人養(yǎng)老金不會(huì)打折，確保個(gè)人的養(yǎng)老權(quán)益。

延遲退休政策會(huì)不會(huì)

擠占年輕人的就業(yè)崗位？

金維剛指出，對(duì)年輕人來(lái)說(shuō)，最關(guān)鍵的是要通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟(jì)來(lái)開發(fā)更多的就業(yè)崗位，給年輕人提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。同時(shí)，通過(guò)相關(guān)的優(yōu)惠政策鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè)、到基層就業(yè)。

通過(guò)政策為年輕人提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)的同時(shí)，年輕人就業(yè)后也應(yīng)給予必要的幫扶，比如在稅收優(yōu)惠、工商注冊(cè)登記等方面給予年輕人更多的政策支持。

(責(zé)任編輯：梁云嬌 CN079)

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