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家門口就能找工作是什么體驗?社區(qū)招聘會了解一下

這段時間,“金秋招聘月”活動正在全國展開,重點面向民營企業(yè)、中小微企業(yè)等用人單位和高校畢業(yè)生、農民工等求職群體,促進人力資源供需匹配。在采訪中,記者發(fā)現(xiàn),今年,除了常規(guī)的大型招聘會,一些城市還把小型招聘活動搬到社區(qū)附近,效果如何?來看記者的探訪。

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早上九點多,當記者來到北京國貿地區(qū)的一個地鐵站外,看到附近的一個小廣場已經擺滿了展位,寫著招聘信息的展板前聚集了不少人,他們告訴記者,自己都是來參加招聘會的。

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采訪中,記者了解到,這場招聘會是由人社部門和附近街道聯(lián)合主辦的,現(xiàn)場的近30家企業(yè)都來自轄區(qū)內,它們提供了行政、幼兒教師、醫(yī)師護士、物業(yè)管理等多個行業(yè)的500多個崗位。

總臺央視記者素:在現(xiàn)場我發(fā)現(xiàn),很多與網(wǎng)絡主播這樣的新職業(yè)相關的企業(yè)也加入“家門口”線下招聘會,同樣也成了熱點。

記者:今天收簡歷的情況怎么樣?中外琺瑯美術館人力經理秦春:情況還是很不錯的,已經收到了20多份簡歷。

秦春告訴記者,之前公司招聘信息主要是通過線上平臺發(fā)布,這一次通過社區(qū)精準推送后,再來線下招聘,匹配度相對較高。

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最近,北京還在奧林匹克公園等人流量較大的公共場所附近,設立了“就業(yè)流動服務站”提供政策咨詢、職業(yè)指導、崗位推薦等一站式就業(yè)服務。

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