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事關(guān)臺(tái)胞權(quán)益保障 最高法發(fā)布4起典型案例(5)

處理結(jié)果

臺(tái)企提起的勞動(dòng)爭議民事訴訟、行政訴訟系由同一個(gè)事實(shí)引發(fā),具有關(guān)聯(lián)性,南靖法院、薌城法院受理案件后,經(jīng)審查認(rèn)為,實(shí)習(xí)生為在校學(xué)生,與實(shí)習(xí)企業(yè)之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系,仲裁裁決存在錯(cuò)誤;但依三方協(xié)議約定,臺(tái)企按約定參照工傷待遇承擔(dān)事故賠償責(zé)任。如果簡單地按照三方協(xié)議約定處理,臺(tái)企承擔(dān)的責(zé)任將在相當(dāng)大程度上超過法律規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),校企間多年的“雙贏”合作關(guān)系也將受到影響。故經(jīng)征得雙方當(dāng)事人同意,南靖法院、薌城法院采取調(diào)解實(shí)質(zhì)性化解矛盾的方案,加強(qiáng)與當(dāng)?shù)厮痉ㄐ姓块T的溝通,并通過涉臺(tái)司法服務(wù)一體化平臺(tái)委托漳州市臺(tái)胞人民調(diào)解委員會(huì)選派南靖、薌城臺(tái)胞調(diào)解員參與調(diào)解。經(jīng)各方共同努力,雙方自愿達(dá)成民事賠償和解協(xié)議:臺(tái)企支付周某傷殘補(bǔ)助金等合計(jì)7萬元,另通過南靖縣慈善總會(huì)支付周某1萬元慰問款;周某確認(rèn)放棄其他仲裁請求,臺(tái)企撤回關(guān)聯(lián)的薌城法院行政糾紛起訴。雙方當(dāng)事人對(duì)調(diào)解結(jié)果均表示滿意,案件得以圓滿解決。案件審理后,南靖法院還向臺(tái)企和學(xué)校發(fā)送司法建議函,建議修改院校合作方案及實(shí)習(xí)三方協(xié)議模板,并為實(shí)習(xí)生購買意外保險(xiǎn),既充分保障學(xué)生權(quán)益,又避免日后再陷入類似爭議。

典型意義

《最高人民法院關(guān)于為深化兩岸融合發(fā)展提供司法服務(wù)的若干措施》(簡稱“司法36條”惠臺(tái)措施)第26條強(qiáng)調(diào),完善調(diào)解、仲裁、訴訟等有機(jī)銜接、相互協(xié)調(diào)的多元化糾紛解決機(jī)制,提高涉臺(tái)糾紛解決效率,降低糾紛解決成本。各地法院特別是涉臺(tái)案件較多的法院,深入貫徹“司法36條”惠臺(tái)措施,加大與當(dāng)?shù)嘏_(tái)辦、臺(tái)聯(lián)、臺(tái)商協(xié)會(huì)等的溝通合作,邀請臺(tái)胞擔(dān)任特邀調(diào)解員或組建調(diào)解組織,建立了一批各具特色、頗有實(shí)效的涉臺(tái)矛盾糾紛源頭預(yù)防化解工作機(jī)制。本案通過發(fā)揮臺(tái)胞調(diào)解組織和臺(tái)胞調(diào)解員的同鄉(xiāng)同音優(yōu)勢,合力有效調(diào)處案件、化解矛盾糾紛;同時(shí),做實(shí)“抓前端、治未病”,結(jié)合案件辦理發(fā)出司法建議,努力從源頭預(yù)防和減少勞動(dòng)爭議案件的產(chǎn)生。

(總臺(tái)央視記者張賽)

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(責(zé)任編輯:梁云嬌 CN079)

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