從招錄條件來看，這個職位要求相對寬泛，要求本科學(xué)歷以外，其余幾乎沒有要求，唯一會“難倒”大部分考生的條件：要求兩年基層工作經(jīng)驗，卻沒成為考生報考它的“攔路虎”。

無人通過審核 192個職位無人問津

有職位熱的發(fā)燙，也依舊有無人問津的。有597個職位競爭比在3：1以下，有192個職位無人通過審核，據(jù)了解無人通過審核人數(shù)最多的部門為氣象部門，這些職位對專業(yè)性要求較高，還大多在西部偏遠邊區(qū)。

國家公務(wù)員局考錄司副司長 彭忠寶：這些職位，主要的還是一方面是由于這些地區(qū)條件相對艱苦，對考生吸引力不大。另一方面，也有對學(xué)歷、專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)歷等方面的職位條件設(shè)置還不夠?qū)挿海膊粔蚝侠淼确矫娴脑颉?/p>

國考出現(xiàn)報名冷熱不均的狀況年年都有，只是今年差別有點大，既有萬里挑一的崗位，求賢若渴卻招不來人的職位也接近200個，這問題該怎么解決呢？

國家公務(wù)員局考錄司副司長 彭忠寶：我們還是要進一步科學(xué)合理地設(shè)置職位資格條件，在滿足工作基本要求的同時，一般情況下，省級以上機關(guān)在專業(yè)、學(xué)歷等職位條件設(shè)置不應(yīng)該過寬，在縣以下機關(guān)，像這些職位條件設(shè)置不應(yīng)該過窄，以確保一定的競爭比例。

彭忠寶介紹，對于冷熱不均的狀況，國家公務(wù)員管理部門正醞釀出臺改革措施，增強中央國家機關(guān)招錄資格設(shè)置的科學(xué)性，防止出現(xiàn)個別崗位過熱的情況?？墒菍τ诶溟T崗位，“現(xiàn)場一線崗位，工作強度大，露天作業(yè)”，“經(jīng)常到邊遠地區(qū)出差”，“工作強度大，出差多，安全風(fēng)險高”等工作要求，確實嚇跑了不少渴望一份安穩(wěn)工作的考生。

中國人事科學(xué)研究院公務(wù)員管理研究室主任 梁玉萍：你比如說在一些環(huán)境艱苦，一些特殊的艱苦補貼，薪酬待遇的這種傾斜等等。這些東西如果都能夠配套制度的改革，都能夠整體推進，所以我們那會既解決了招人難的問題，更多的是解決了留人難的問題。

記者探考場：配備防作弊工具

明天上午，2017年度的國家公務(wù)員考試就要開始了，在開考之前，讓我們隨記者去看看國家公務(wù)員考試的考場布置情況。

央視記者 郭茜：我現(xiàn)在所在的這間教室，很快就會迎來參加2017年度國家公務(wù)員考試的考生，我們了解到，國家公務(wù)員考試每個考場只允許容納30名考生。今年，國家公務(wù)員考試通過報名資格審查的考生共有148萬多人，也就意味著將坐滿4萬9千個這樣的教室。在這里我們也要提醒考生，從去年起，國家相關(guān)法律實施，國家考試作弊行為也被列入刑事犯罪，最高可判處七年有期徒刑。

國家公務(wù)員局考錄司副司長 彭忠寶：考前我們要對各個招考環(huán)節(jié)進行全面梳理，認真排查風(fēng)險隱患，針對有可能出現(xiàn)影響考試安全的因素和環(huán)節(jié)進行認真排查。

記者還在考場上看到了幾個防作弊利器。