原標(biāo)題：國(guó)資委女主任一年試用期剛滿立刻被查

廣州市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任孫雅娟近日落馬。

值得關(guān)注的是，孫任職剛滿一年。去年3月31發(fā)布任免通知顯示，她被任命為市國(guó)資委副主任，試用期一年。

也就是說(shuō)，孫雅娟剛過(guò)試用期，就被查處了。

根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，提拔擔(dān)任非選舉產(chǎn)生的廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，試用期為一年。

試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。

在試用期內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)干部履行試任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)的政治和生活待遇。正式任職后，試用期計(jì)入任職時(shí)間；被取消試任職務(wù)的，不再享受試任職務(wù)的相關(guān)待遇。

干部被查出問(wèn)題，與其是否在試用期內(nèi)并無(wú)必然聯(lián)系，因?yàn)樵囉闷谥饕糜诳疾旄刹康穆穆毮芰?。而只要是領(lǐng)導(dǎo)干部，不論試用還是正式任職，都必須接受監(jiān)督。

長(zhǎng)安街知事APP發(fā)現(xiàn)，試用期并非對(duì)所有領(lǐng)導(dǎo)干部設(shè)置，一般使用于非選舉產(chǎn)生的黨政機(jī)關(guān)廳級(jí)以下崗位，廉潔自律情況，也在試用期考核范圍之內(nèi)。

從反腐實(shí)踐來(lái)看，官員履新后短時(shí)間落馬，通常是“老問(wèn)題”被發(fā)現(xiàn)，比如王保安之弟王宏景上任副市長(zhǎng)不到40天就落馬了，安徽省政府秘書(shū)長(zhǎng)楊敬農(nóng)也是職務(wù)變化9個(gè)月后出事。

履新，并不說(shuō)明他們沒(méi)有問(wèn)題，而是問(wèn)題沒(méi)有被發(fā)現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有多難，小伙伴們看過(guò)《人民的名義》定然秒懂。如果組織部門(mén)發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題干部，絕不會(huì)“帶病提拔”。

當(dāng)然，也有一直不收斂、不收手的。根據(jù)最后披露的案情，令計(jì)劃在全國(guó)政協(xié)副主席任上，白恩培在擔(dān)任全國(guó)人大環(huán)境與資源保護(hù)委員會(huì)副主任委員時(shí)，還繼續(xù)腐敗。如果給他們的職務(wù)設(shè)置試用期，那就真是試用期落馬了。

試用期內(nèi)違法，必然難逃法網(wǎng)，如果僅僅是違紀(jì)，則有對(duì)應(yīng)的處理辦法。

2014年4月24日，中央國(guó)家機(jī)關(guān)紀(jì)工委通報(bào)：國(guó)家發(fā)改委國(guó)防動(dòng)員研究發(fā)展中心主任楊玉英在2013年春節(jié)前授權(quán)辦公室工作人員使用公款購(gòu)買(mǎi)購(gòu)物分送給主管部門(mén)有關(guān)人員，受到黨內(nèi)警告處分和延長(zhǎng)試用期的組織處理。

由此可見(jiàn)，延長(zhǎng)試用期是一種組織處理的辦法。上面說(shuō)了，試用期考察的是干部履職能力，因此一旦未能較好地履行試用職位崗位職責(zé)，也有可能會(huì)被延長(zhǎng)試用期。如果實(shí)在不勝任，就只能免職了。

結(jié)合當(dāng)前的反腐形勢(shì)來(lái)看，公示期也好、試用期也好，已成為了更精細(xì)、更全面考察一個(gè)干部的“緩沖程序”，有利于預(yù)防和及時(shí)糾正“帶病提拔”。所謂打鐵還需自身硬，只要行得正，就不怕組織和群眾檢驗(yàn)。

來(lái)源：長(zhǎng)安街知事