央廣網(wǎng)上海9月4日消息（記者周洪 通訊員 高遠(yuǎn)）今天下午（9月4日），上海高院召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，就上海首次啟動(dòng)法官助理遴選初任法官工作的背景、意義、程序及特點(diǎn)作了深度解讀。上海高院政治部副主任、干部處處長(zhǎng)張曉立，政治部副主任衛(wèi)建萍出席發(fā)布會(huì)。

2015年，上海法院在全國(guó)范圍內(nèi)率先啟動(dòng)法官入額工作，目前已順利完成兩批法官入額，第三批法官入額正在有序推進(jìn)中。此次遴選是上海首次從法官助理中遴選初任法官，它既是進(jìn)一步深化人員分類(lèi)管理改革的創(chuàng)新之舉，同時(shí)也是完善法官選任制度、保持法官隊(duì)伍良性發(fā)展的應(yīng)有之意。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，上海目前有法官助理1939人，這支隊(duì)伍已具備一定規(guī)模，資歷、能力等各方面條件已臻成熟。在法官員額使用上，上海使用員額數(shù)為29.7%，為法官助理預(yù)留了合理空間。

“這是一項(xiàng)全新的探索，沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)可供借鑒?！鄙虾８咴焊痹洪L(zhǎng)、政治部主任郭偉清向記者介紹，根據(jù)中央《法官、檢察官單獨(dú)職務(wù)序列改革試點(diǎn)方案》和《關(guān)于建立法官檢察官逐級(jí)遴選制度的意見(jiàn)》的規(guī)定，上海高院經(jīng)過(guò)深入調(diào)研、反復(fù)論證，形成了目前考核與考試相結(jié)合，全市統(tǒng)籌、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的初任法官遴選方案。同時(shí)，遴選實(shí)行統(tǒng)一平臺(tái)，統(tǒng)一遴選，高、中級(jí)法院的法官助理遴選為初任法官后，將統(tǒng)一到基層法院任職。

“以后，基層法院的法官?gòu)娜蟹ㄔ悍ü僦碇袚駜?yōu)遴選，高、中級(jí)法院的法官?gòu)南录?jí)法院的法官中逐級(jí)擇優(yōu)遴選，上海將逐步構(gòu)建法官職業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)機(jī)制?！惫鶄デ逭f(shuō)。

記者從發(fā)布會(huì)上獲悉，上海此次法官助理遴選方案一共細(xì)分為8個(gè)步驟，分別是申請(qǐng)報(bào)名、崗位承諾、基本條件審查、業(yè)績(jī)考核、考試面試、遴選委員會(huì)遴選、上海高院黨組審議、任命法律職務(wù)。

其中，考試面試環(huán)節(jié)中的“庭審面試”方式在全國(guó)尚屬首次。所謂庭審面試，即由考生擔(dān)任辦理案件的法官進(jìn)行模擬開(kāi)庭，上海全市法院資深審委會(huì)委員擔(dān)任面試考官，部分優(yōu)秀入額法官擔(dān)任案件當(dāng)事人，該面試重點(diǎn)考察考生對(duì)審判程序的熟練度、規(guī)范性以及庭審駕馭能力。

“這次考試包括的法學(xué)理論筆試、文書(shū)撰寫(xiě)筆試和庭審面試，就是對(duì)照法官應(yīng)具備的法學(xué)理論知識(shí)、文字表達(dá)和庭審駕馭三大能力?！睆垥粤⒄f(shuō)。