魯耀兵是中國航天科工二院23所科技委主任。在他的履歷中，他還有多個身份：集團公司學術(shù)技術(shù)帶頭人、有突出貢獻專家、首席專家，政府特殊津貼獲得者。

魯耀兵長期從事雷達專業(yè)技術(shù)研究，攻克了多個專業(yè)技術(shù)難關(guān)，在雷達系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)研制中取得了突破，獲得多項具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的科技成果。工作至今，他獲得的榮譽數(shù)不勝數(shù)，曾先后獲得部級科技進步一等獎一項、國防科技進步一等獎兩項、中信航天防務(wù)人才獎等。

為人豪爽是魯耀兵身上最明顯的標簽。在工作中，他談問題總是直截了當，直擊問題要害和關(guān)鍵點，而且在關(guān)鍵問題上毫不含糊，對細節(jié)問題窮追不舍。

作為預(yù)研戰(zhàn)線上的領(lǐng)導，魯耀兵的任務(wù)極其繁重。他要把握全所技術(shù)發(fā)展的脈絡(luò)和發(fā)展方向，并緊跟技術(shù)的發(fā)展前沿。預(yù)研課題都是前瞻性的，無論對誰而言，以前的經(jīng)驗和知識都很難支撐課題的發(fā)展，因此他總是在“充電”，保持學習精神。

作為技術(shù)帶頭人，魯耀兵總是能夠運籌帷幄，帶領(lǐng)23所技術(shù)人員不斷攀登技術(shù)高峰。某新一代裝備核心技術(shù)從研究之初就受到來自所內(nèi)外專家學者的不斷質(zhì)疑，但他頂住壓力，勇敢亮劍，成立攻關(guān)團隊。

功夫不負有心人，在他的帶領(lǐng)下，團隊成員克服了時間、技術(shù)和工程實現(xiàn)上的重重困難，在國內(nèi)第一個實現(xiàn)技術(shù)突破，填補了國內(nèi)技術(shù)空白。

魯耀兵十分重視培養(yǎng)年輕人才。他對團隊成員十分信任，敢于讓年輕人承擔重任，使團隊成員在技術(shù)水平和工程經(jīng)驗等方面的能力得到迅速提升，成長為技術(shù)能手。

他是魯耀兵，一位優(yōu)秀航天人。