央廣網(wǎng)葫蘆島6月12日消息(記者徐志強(qiáng) 葫蘆島臺記者楊英?。┽槍τ懈咝.厴I(yè)生不愿到縣域工作的實際,近日,遼寧葫蘆島市政府發(fā)布《關(guān)于支持高校畢業(yè)生到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》,積極引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生積極到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè),推進(jìn)縣域供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,發(fā)揮高校畢業(yè)生在促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用,以實際行動為建設(shè)生態(tài)宜居、美麗富庶的濱城貢獻(xiàn)自己的一份力量。
資料統(tǒng)計,2017葫蘆島籍應(yīng)屆高校畢業(yè)生共11867人,截至12月末共接收應(yīng)屆畢業(yè)生檔案6250人,接收報到1849人。從數(shù)據(jù)可見,每年該市戶籍高校畢業(yè)生近1.2萬人,回來報到的不到2千人,其中到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的更是少。據(jù)分析研究,造成這一問題主要有兩方面原因:一方面,作為老工業(yè)城市,葫蘆島市國企、重工業(yè)產(chǎn)業(yè)較多,受當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級等因素影響,多數(shù)企業(yè)在人才招聘上采取只出不進(jìn)策略,即便有招聘崗位也很少,而大多數(shù)非公有制企業(yè)規(guī)模和檔次不夠,對高校畢業(yè)生就業(yè)吸引力較弱。另一方面,受該市薪資待遇、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、發(fā)展空間等條件影響,多數(shù)高校畢業(yè)生向往到大中城市、名企外企就業(yè),到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情不高、趨向性不強(qiáng),不愿意到縣域工作。
針對于此,葫蘆島市人社局積極組織專人對該市高校畢業(yè)生就業(yè)形勢及相關(guān)工作進(jìn)行了深入研究,結(jié)合本市實際擬定了《關(guān)于支持高校畢業(yè)生到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實施意見》。主要內(nèi)容包括:加大了鼓勵高校畢業(yè)生到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的資金扶持力度,對于到縣域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生明確了培訓(xùn)補(bǔ)貼、財政貼息貸款、規(guī)定期限內(nèi)減免相應(yīng)稅費(fèi)、自主創(chuàng)業(yè)場地補(bǔ)貼等多個方面的資金扶持標(biāo)準(zhǔn),通過加大扶持力度,鼓勵更多的高校畢業(yè)生到縣域工作;加強(qiáng)了高校畢業(yè)生縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè)力度,支持縣域創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),鼓勵使用農(nóng)村閑置資源(廠房、廢棄校舍等)或通過土地流轉(zhuǎn)等方式從事鄉(xiāng)村旅游等農(nóng)村新業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)活動,為高校畢業(yè)生在縣域創(chuàng)辦的企業(yè)搭建招才引智平臺;加大了對高校畢業(yè)生的培養(yǎng)教育力度。實施“高校畢業(yè)生縣域雙創(chuàng)成長計劃”,免費(fèi)為到縣域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)業(yè)經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)技能等培訓(xùn),在百千萬人才工程中單獨(dú)設(shè)立人才組別選拔各層次人才并給予經(jīng)費(fèi)資助。高校增設(shè)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)村實踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等課程,引導(dǎo)教育大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。此外,還完善了高校畢業(yè)生到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的保障措施,將到縣域就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生納入城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險范圍,在職稱評定、落戶、子女入學(xué)和租(購)住房等方面享受優(yōu)惠政策,為高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、引進(jìn)人才和技術(shù)、科研成果轉(zhuǎn)化等方面的服務(wù),通過這些鼓勵政策和相關(guān)規(guī)定,無疑將在一定程度上吸引高校畢業(yè)生回到家鄉(xiāng)、回到縣域地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè),激勵他們打拼出一片新天地。