師宗縣紀(jì)委書記、監(jiān)委主任雷龍應(yīng)表示，整治干部作風(fēng)要對癥下藥，因人施策?！皩τ箲猩⒌母刹?，既要堅持失責(zé)必問責(zé)，又要適當(dāng)激勵干部積極作為；對能力不足的，要堅持能上能下，通過培訓(xùn)等方式提升素質(zhì)。脫貧攻堅工作中，尤其要壓實單位責(zé)任，倒逼單位將能力強、作風(fēng)實的干部派到一線。”

2017年以來，師宗縣針對扶貧領(lǐng)域談話提醒270人次，問責(zé)25人，其中停職并作出書面檢查1人，調(diào)整職務(wù)1人，免職2人，脫貧攻堅領(lǐng)域失責(zé)必問已成常態(tài)。

問責(zé)單位班子

通過建立問題清單、整改清單，及時督促相關(guān)單位整改到位

實際上，與李文齊一起被處分的，除了個人，還有組織。大同街道黨工委對脫貧攻堅工作開展經(jīng)常性督查不夠，問責(zé)不力，被責(zé)令向縣委、縣政府作出書面檢查。師宗縣民政局黨組因?qū)x派的駐村工作人員疏于管理，未按規(guī)定劃撥駐村工作經(jīng)費，被通報問責(zé)。

大同街道辦事處主任劉建華告訴記者，隨著脫貧攻堅進入倒計時，街道項目資金由百萬左右驟增到千萬以上，如何盡快將資金轉(zhuǎn)化成項目落地，對街道是個重大考驗。“‘主動干’和‘等著干’差異巨大，問責(zé)后單位干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變特別明顯，叉著腰跟村民聊完就走的少了，搬來板凳仔細(xì)記錄的多了，把時間和精力花在了給群眾講政策、想辦法、解決實際困難上，真正沉下身子把群眾的事當(dāng)成自己的事來做了。”

“脫貧攻堅關(guān)鍵在干部?！崩垜?yīng)表示，對違紀(jì)行為，不僅要問責(zé)干部，同時要問責(zé)班子?！懊撠毠陨婕百Y金量巨大，如果沒有好的工作作風(fēng)，該花的錢不能高效地花出去，會影響如期脫貧?！?/p>

“態(tài)度蠻橫、不作為是擺在桌面的，縣委政府明確要求，要從一件件小事做起，狠抓作風(fēng)。”雷龍應(yīng)表示，壞風(fēng)氣一旦傳染開來，難免影響一個地區(qū)、一個部門的脫貧攻堅工作。通過問責(zé)單位，特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，有助于讓基層黨政機關(guān)擔(dān)起管黨治黨的責(zé)任。