贛州市緊盯“產(chǎn)業(yè)鏈”，對“兩城兩谷一帶”（新能源汽車科技城、現(xiàn)代家居城、中國稀金谷、青峰藥谷、贛粵電子信息產(chǎn)業(yè)帶）首位產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)軍人才，出臺最高給予2000萬元的無償資助等政策，不斷吸引人才。同時，打好“鄉(xiāng)情牌”，實施贛州籍人才回歸工程，引導(dǎo)和鼓勵在外人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

為了更好的吸引人才、服務(wù)人才，贛州市專門成立招才引智局，籌劃組建人才服務(wù)中心，堅持實施人才溫暖關(guān)愛工程，規(guī)劃籌集建設(shè)10萬套人才住房，可按市場價格5折租住、8折購買，最大程度保障年輕人才及家人的長久居住問題。籌集1.18萬套公租房、公寓房定向用于新進(jìn)人才過渡用房，讓各類人才先“安居”再“樂業(yè)”。博士來贛考察觀光可免費住宿54天，一年多來已有420余名博士申請赴贛州考察。

贛州市出臺落地的一系列招才引智政策，營造出了尊重人才、崇尚創(chuàng)新的良好環(huán)境，吸引了一大批海內(nèi)外人才投身贛州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為贛南蘇區(qū)的振興發(fā)展帶來了信心和動力。