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基層既要“減負(fù)”也要“提質(zhì)”

基層既要“減負(fù)”也要“提質(zhì)”
2019-03-13 12:03:01 紅網(wǎng)

近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》,明確提出將2019年作為“基層減負(fù)年”?!锻ㄖ穱@為基層減負(fù),聚焦“四個著力”,從以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)加強(qiáng)思想教育、整治文山會海、改變督查檢查考核過多過頻過度留痕現(xiàn)象、完善問責(zé)制度和激勵關(guān)懷機(jī)制等方面,提出了務(wù)實管用的舉措。

這份重磅文件一經(jīng)公布,廣大基層干部“喜大普奔”?!吧厦媲l線,下面一根針”。這些年隨著脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作的開展,加之,各種無謂的會議、文件、督查、考核,增加了大量的事務(wù)性工作,使得“白加黑”“五加二”成為了很多基層干部工作的常態(tài)?!懊β怠薄凹影唷薄皦毫ι酱蟆钡幕鶎痈刹?,他們渴求“減負(fù)”,希望輕裝前行。關(guān)心關(guān)愛基層干部,“減負(fù)”迫在眉睫,但做好做實為民事業(yè),“提質(zhì)”也刻不容緩,因此必須答好基層“減負(fù)”和“提質(zhì)”兩道題,在“減負(fù)”和“提質(zhì)”中讓基層事業(yè)蹄疾步穩(wěn),行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

“減負(fù)”是為了更好“提質(zhì)”。給基層“減負(fù)”只是手段和方法,讓基層工作“提質(zhì)”才是出發(fā)點和落腳點。精文簡會,杜絕文山會海,是為了讓基層干部將更多時間和精力花在“抓落實”“跑現(xiàn)場”上面;規(guī)范督查考核,狠剎“痕跡主義”,是為了讓基層干部免受干擾,一心一意謀發(fā)展,凝心聚力破難題;關(guān)心激勵干部,減少“一票否決”“責(zé)任狀”,是為了理清權(quán)責(zé),避免基層干部白了頭又寒了心……總而言之,給基層“減負(fù)”就要還基層干部以干事創(chuàng)業(yè)的時間、評優(yōu)晉級的空間,讓他們以更加充沛的精力,更加飽滿的熱情,投入到為民服務(wù)的事業(yè)中。

當(dāng)然,“減負(fù)”并不等于“少干活兒”,而是把基層干部從事務(wù)性的工作中解脫出來,從文山會海中解放出來,從“痕跡主義”怪圈中解救出來,將本就不需要干的活兒從基層干部肩上理直氣壯的卸下來,讓他們以更加求真務(wù)實的態(tài)度抓重點工作,抓中心工作。俗話說,“好鋼用在刀刃上”。基層干部的時間和精力有限,如果花費在形式主義的陪會、迎檢、考核、撰寫匯報材料等上,是一種“可恥的浪費”。“材料寫不盡,表格填又生;凡是都留痕,干部兩行淚?!辈簧倩鶎痈刹靠偸潜г埂昂苄量唷保鋵?,他們的辛苦更多時候不是來自工作本身,而是“辛辛苦苦的形式主義”。

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