“藝術人才的培養(yǎng)、選拔和儲備是人藝輝煌得以延續(xù)的重要途徑?！瘪T遠征說。

如今，新的形勢倒逼新的“發(fā)明”。

2021年北京人藝將有五座劇場同時投入使用，每晚后臺所需演員大約八十人，加上同期排演的劇目，相對于目前人藝演員隊近一百人的規(guī)模，演員缺口五六十人。

“這是最迫切的現(xiàn)實需求?！瘪T遠征表示，光靠每年進幾名應屆畢業(yè)生不能填補缺口，況且應屆生有較長的成長周期。人藝迫切需要培養(yǎng)成熟的、適合人藝的演員，為劇目傳承扎穩(wěn)根基。

籌備和醞釀了近兩年，人藝面向社會開辦“表演學員培訓班”，放寬年齡限制、免除學費，從專業(yè)表演人才中優(yōu)中選優(yōu)，培養(yǎng)人藝舞臺上的冉冉新星。

“是創(chuàng)新，也是試驗。”馮遠征認為，人藝目前到了新老交替的關鍵時期，三四十歲的演員需要時間才能挑大梁、當臺柱，但我們要居安思危，現(xiàn)在就要夯實基礎、儲備力量?！叭怂嚶氏仍谠拕〗玳_辟這一人才培養(yǎng)模式，能否起到示范引領作用，還需要時間來檢驗。效果好，會一直延續(xù)下去?！瘪T遠征說。

“北京人藝之所以是北京人藝，因為它具有人藝精神，有自己鮮明的風格特點?！比硒Q認為，眼下這個嘗試，對于未來人藝的發(fā)展，乃至對文化建設都有著極其重大的意義。人才是根基。根深，文化大樹才能枝繁葉茂。