大數(shù)據(jù)分析過程被形象地比喻為“體檢”：不同指標對應著不同閾值，超過閾值就會“亮起紅燈”。就像體檢報告一樣，如果某一項指標出現(xiàn)異常，并不能說明“病了”，但如果指標全部飄紅或某一指標特別高，就肯定有問題。

——實時提醒。一旦發(fā)現(xiàn)問題，系統(tǒng)會立即作出提醒。記者從江西省修水縣了解到，該縣的大數(shù)據(jù)平臺將民生項目劃分為計劃、設(shè)計、招標等19個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，設(shè)置28類評價指標。每個指標被賦予一定分值，系統(tǒng)根據(jù)數(shù)據(jù)打分，疊加后出現(xiàn)異常便進行提醒。異常線索推送給相關(guān)職能部門及紀委后，由職能部門進行核實和整改。若各職能部門在核實過程中發(fā)現(xiàn)有價值的線索，則須反饋給紀委，由紀委再調(diào)查核實。

“通過自動比對和實時提醒，能及時發(fā)現(xiàn)被監(jiān)督單位在資金管理和發(fā)放方面的問題，我們紀檢監(jiān)察組也能有針對性地督促整改，監(jiān)督效率明顯提升?！苯ǖ率屑o委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組組長孫施偉說。

推動社會治理現(xiàn)代化，需進一步完善相關(guān)政策法規(guī)

“監(jiān)督的真正目的是守護群眾利益，保護干部安全。”看過很多案例的方金云感慨，“大多數(shù)腐敗人員都能記得第一次拿錢的情景，很多干部是在‘溫水煮青蛙’的過程中被一點點腐蝕的。大數(shù)據(jù)監(jiān)督的愿景之一，就是填平權(quán)力圍獵者挖的‘坑’”。

中國紀檢監(jiān)察學院原副院長李永忠認為，大數(shù)據(jù)監(jiān)督具有公開性、科學性、規(guī)律性等優(yōu)勢，有助于推動國家治理體系現(xiàn)代化。一方面，大數(shù)據(jù)的采集和比對，為發(fā)現(xiàn)違紀行為和突破案件提供了證據(jù)支撐，推進了依法監(jiān)督；另一方面，也能進一步發(fā)現(xiàn)和填補制度漏洞，推進深化改革，提升科學管理能力。

基層相關(guān)工作人員認為，在國家監(jiān)察體制改革背景下，監(jiān)察對象數(shù)倍增加，未來各地應加強統(tǒng)籌信息化建設(shè)，破解數(shù)據(jù)“條塊”割裂難題，形成“監(jiān)督大數(shù)據(jù)倉庫”。