新華社鄭州2月21日電? 題：復工之路“堵點”就是政府努力“靶點”——來自勞務輸出大市河南南陽的觀察

新華社記者馮大鵬、尚昆侖

袁春增是河南省南陽市臥龍區(qū)小寨鄉(xiāng)劉老莊村村民，他年前在東莞務工。“早就想返回工作崗位，受疫情影響，車票買了退、退了買?！?/p>

作為勞務輸出大市，南陽共有外出務工人員約274萬人。村子封閉、交通管制和交叉感染風險等諸多因素制約務工人員返崗復工。

為破解勞務輸出難題、化解返崗復工風險，南陽2月1日即組建專班，瞄準難點、堵點，精準施策，探索“推進有組織地進行外出前健康狀況核查檢測、有組織地開展勞務輸出、有組織地開工復工和可追溯信息系統(tǒng)建設”機制（簡稱“三有一可”）。

袁春增在家隔離14天體溫正常，村醫(yī)、村支書、包村鄉(xiāng)干部為其在《外出務工人員健康證明》上簽字。參加鄉(xiāng)政府統(tǒng)一組織的胸透、驗血等健康檢查后，2月13日，袁春增登上臥龍區(qū)政府安排的大巴車，在人社局、公安局干部和醫(yī)務人員的護送下，和21位農(nóng)民工兄弟一起奔赴珠三角。

起帆手袋廠主管禹葉林告訴記者，該廠員工主要來自南陽和駐馬店，南陽“三有一可”的做法緩解了企業(yè)用工荒。東莞益眾人力資源有限公司董事長劉勇表示，目前東莞一些企業(yè)工人短缺，南陽有組織的勞務輸出非常及時，讓工廠“吃了顆定心丸”。

對外出務工人員進行源頭防控是最基礎、最核心的工作。2月2日，南陽就通過視頻會議的方式進行部署，要求村委會開展勞動力外出務工意向摸底，造冊登記，有組織進行外出前健康狀況核查監(jiān)測。

“村委會要求有意向外出務工村民每日測量體溫并記錄，再通過干部‘三簽字’，壓實了責任，確保外出務工人員無疫情?！迸P龍區(qū)石橋鎮(zhèn)鎮(zhèn)長王洋說。