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招聘會搬進直播間

點開鏈接,進入直播間,王阿靜沒想到,還真找到了稱心工作?!皩I(yè)對口,條件符合?!碑厴I(yè)于蘭州財經(jīng)大學法學專業(yè)的王阿靜笑著說,提問回復很快,疑惑解釋清楚。發(fā)送簡歷、通過審核、簽訂勞動合同……如今,通過崗位培訓,她已成功入職甘肅步勝律師事務所。

王阿靜所說的直播,是甘肅省“百名人社局長直播帶崗”專場活動。今年以來,受到疫情影響,各類線下招聘活動被迫延期或取消?!叭ツ睦镎夜ぷ鳌背闪送醢㈧o的煩心事,各類招聘網(wǎng)站沒少刷,不是發(fā)出的信息沒人理,就是對收到的回復存疑慮。

一邊是“就業(yè)難”,一邊是“招工難”?!皻w根到底,癥結在求職者與企業(yè)之間的信息不對稱、供需不匹配?!备拭C省人社廳人力資源市場主任楊平華說,甘肅積極探索創(chuàng)新,將招聘會搬進直播間,省市縣人社部門三級聯(lián)動,就業(yè)領導小組成員單位共同發(fā)力,先后有7名廳局長、15名市縣政府分管領導和117名市縣人社局長“直播帶崗”,19名有關高校負責人上線推介學子,通過“云”端招聘,更精準地對接供需,使求職者找到稱心工作,讓企業(yè)招到心儀人才。

“為了幫求職者實現(xiàn)就業(yè),各級人社部門增加了直播帶崗播出頻次,在原來每周一次的基礎上增加到每天3場以上?!睏钇饺A說,不斷推介崗位信息、介紹就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、講解求職技巧,使網(wǎng)友足不出戶就能享受就業(yè)服務、了解形勢政策。

“對我們求職者而言,政府搭平臺,人社局長供崗位,心里踏實、值得信賴?!蓖醢㈧o說,同時,在直播間與用人單位面對面,能更清楚地了解用人單位的需求,直觀了解工作環(huán)境、待遇福利等,“更精準地選擇適合自己的崗位?!?/p>

“甘肅人社部門創(chuàng)新開展直播帶崗活動,保障了特殊時期人才供給,搭建了校企對接橋梁。”甘肅省人社廳相關負責人介紹,直播帶崗活動開展以來,甘肅農(nóng)業(yè)大學成功推介100余名畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè),甘肅農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院52名畢業(yè)生與企業(yè)達成就業(yè)意向。截至目前,先后有19所高校有關領導做客直播間,向社會各界和用人單位介紹專業(yè)設置、辦學特色,推介畢業(yè)生。

讓畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè),企業(yè)吸納是主渠道?!皩ξ覀兤髽I(yè)來說,直播招聘降低了成本,提高了效率?!备拭C步勝律師事務所人事專員王一丹說,“直播帶崗”能幫助用人單位充分展示自身需求,并和求職者即時交流互動,人崗匹配度大幅提升?!敖衲晷枵衅竷擅麊T工,在不久前的蘭州財經(jīng)大學直播帶崗專場活動上,成功招聘到了想要的人。”

“我們堅持多方協(xié)作,充分匯聚合力,完善跨區(qū)域信息互通共享機制,多方募集省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)崗位資源,聯(lián)動持續(xù)開展招聘活動?!睏钇饺A介紹,截至目前,甘肅已組織“百名人社局長直播帶崗”活動1028場,提供就業(yè)崗位58萬個,吸引4700多萬人次在線觀看,累計達成意向性就業(yè)協(xié)議4.7萬份。

《人民日報》

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