越洋醫(yī)藥開發(fā)有限公司總經(jīng)理助理蔡懷涵告訴記者，他從比利時學成回國，畢業(yè)就直接選擇了這家企業(yè)。他看中的是這家企業(yè)的實力和潛力，盡管比較辛苦，領導團隊很多時候都是干到晚上12點，但這才是創(chuàng)業(yè)的樣子。

“雖然中國的生物制藥目前離國際先進水平還有差距，但是我們迎來了國家大力扶持的重大機遇，正是我們大展拳腳的時候，”蔡懷涵說。

有關專家分析稱，除了愛國之心、家鄉(xiāng)情結外，讓留學人員對“歸”字欲罷不能的原因主要有三個方面。

一是持續(xù)向好的政策。近年來，中國不斷加強海外引智的力度，加快形成人才鏈，打造人才集群，打造高水平現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)人才體系，多項配套措施保障成果得到落實。以廣州為例，2016年初，廣州市委市政府正式發(fā)布《關于加快集聚產(chǎn)業(yè)領軍人才的意見》及相關配套文件（簡稱廣州人才新政“1+4”文件），突出“高精尖缺”導向，加快集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才、產(chǎn)業(yè)高端人才和產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。針對產(chǎn)業(yè)領軍人才在廣州創(chuàng)業(yè)、工作、生活的各方面需求提出了“五個一”的支持舉措，構建全方位的人才引進、培養(yǎng)和激勵的體制機制，政府在實施人才新政的投入每年就達到7億元，5年共投入35億元。

“這還不包括政府在科技創(chuàng)新領域每年投入的上百億元資金，力度之大，前所未有?！睆V州市人力資源和社會保障局局長楊秦說。

二是不斷增多的機遇。業(yè)內(nèi)專家指出，在經(jīng)濟全球化的時代，中國正在成為全球機遇新的“策源地”。以本屆“海交會”為例，有322家企業(yè)率先登陸“海交會”招聘會網(wǎng)絡平臺向全球的中國留學人員、國內(nèi)外的高層次人才提供約1.7萬個高層次工作機會。同時，有150多家企業(yè)親臨招聘會現(xiàn)場，與高層次人才進行現(xiàn)場面對面交流。為了給不能到現(xiàn)場參加“海交會”的海外人才搭建充分的交流平臺，本屆“海交會”還提供了O2O視頻面試系統(tǒng)技術支持。

“不僅‘海交會’提供機遇，中國經(jīng)濟本身的發(fā)展也在為我們提供前所未有的機遇?！蓖鯐赠i說，我們看到，在全球宏觀經(jīng)濟壓力較大的背景下，中國經(jīng)濟展現(xiàn)了持續(xù)的支撐力。而從橫向比較看，中國正通過雙創(chuàng)、營改增、深化改革、擴大開放等營造良好的營商環(huán)境，其中提供的機遇可以說是很多其他地區(qū)沒有的。

三是相對穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)和潛在的市場機會?！爸槿菗碛衅渌麌液偷貐^(qū)難以比擬的完備產(chǎn)業(yè)鏈，是創(chuàng)業(yè)企業(yè)的強大后臺支撐?！鄙钲谇昂＞S度新科有限公司總經(jīng)理許多說，他的企業(yè)從事的是納米玻璃觸控技術與高端硬件制造產(chǎn)業(yè)。

許多認為，即使面臨西方重振制造業(yè)的壓力，由于產(chǎn)業(yè)鏈、市場等因素，劇烈回流很難出現(xiàn)，但是，“在國內(nèi)，只要有過硬的技術產(chǎn)品，就不怕沒有資金和市場，很多有轉型升級需求的企業(yè)家都是懷揣真金白銀來投資新技術?！?/p>

人才和企業(yè)疊加匯聚效應

與“海歸”蜂擁回國伴生的是，不少世界知名企業(yè)也表示看好中國，投資中國。

“匯豐堅定看好珠三角及整個中國經(jīng)濟增長潛力?！眳R豐中國常務副行長何舜華說。2016年，全球經(jīng)濟低位徘徊態(tài)勢尚未出現(xiàn)改觀，但匯豐集團在全球大裁員的同時加快了對珠江三角洲等區(qū)域的布局。

而在南中國門戶廣州，今年以來，GE、思科等國際巨頭紛紛落戶，廣州還將舉辦2017年《財富》全球論壇?！癎E、思科等國際巨頭相繼落戶，看中的是廣州將知識經(jīng)濟轉化為創(chuàng)新動力的能力?！薄敦敻弧啡蛘搲瘓?zhí)行總監(jiān)倪德慕說。

得益于海內(nèi)外高層次人才的匯聚，中國沿海省份特別是珠三角地區(qū)正在從制造高地向“創(chuàng)造高地”轉變。2015年，廣州、深圳經(jīng)濟逆勢增長，不少經(jīng)濟分析人士認為，中國的“硅谷”正在珠三角廣深一帶高速崛起。

在本次海交會上，廣州充分發(fā)揮海交會國家級引智引才平臺作用，針對不同層次、不同領域、不同需求的海外人才，定制式舉辦了6場專場招聘活動，包括世界500強企業(yè)、港澳人才、大數(shù)據(jù)和云平臺、琶洲互聯(lián)網(wǎng)集聚區(qū)、博士后人才、開發(fā)區(qū)海外人才等專場招聘，實現(xiàn)精準對接。參加招聘的企業(yè)達318家、參加展示的企業(yè)達145家，包括中國人壽、招商銀行、唯品會、科大訊飛、佰聆數(shù)據(jù)等知名企業(yè)。此舉吸引了大批優(yōu)秀海外人才關注，并成功簽約。

倪德慕說，1999年《財富》全球論壇首次在中國舉辦的時候，中國企業(yè)入圍全球500強的不到10家，現(xiàn)在已經(jīng)達到103家，預計未來中國企業(yè)在全球500強企業(yè)中的數(shù)量將占據(jù)半壁江山。

“人才和企業(yè)疊加匯聚效應正在讓中國經(jīng)濟出現(xiàn)‘再生長’，在向價值鏈高端發(fā)展的產(chǎn)業(yè)轉型中，珠三角地區(qū)正在成為中國的‘新硅谷’?！焙嗡慈A說。記者 王凱蕾 黃浩苑