五是致力于為股東提供長期穩(wěn)定的回報(bào)。公司董事會建議派發(fā)截至2016年12月31日止年度的末期股息，每股人民幣0.048元(含稅)，分紅比例為39.62%，超過不少于30%的分紅比例承諾，分紅股息率達(dá)到2.92%，較2015年上升了0.55個(gè)百分點(diǎn)。

2016年，中再集團(tuán)完成了“十三五”規(guī)劃的編制工作，制定了以“一核心、三突破、五跨越”為主要內(nèi)容的“一三五”戰(zhàn)略，為集團(tuán)未來發(fā)展指明了方向：明確了以“再保險(xiǎn)為核心的綜合性再保險(xiǎn)集團(tuán)”的戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持“中再姓再”，突出再保險(xiǎn)在集團(tuán)發(fā)展的核心地位，穩(wěn)固國內(nèi)再保險(xiǎn)主渠道地位，增強(qiáng)在全球再保險(xiǎn)行業(yè)的影響力。在此基礎(chǔ)上，中再集團(tuán)將努力實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新、協(xié)同、裂變”三大突破，以及“規(guī)模、布局、技術(shù)、組織、文化”五方面跨越。

圍繞“一三五”戰(zhàn)略，中再集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新推動發(fā)展，通過多項(xiàng)舉措引領(lǐng)中國保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展：建設(shè)巨災(zāi)保險(xiǎn)體系，與中國氣象局、中國地震局深度合作，籌建中國再保險(xiǎn)巨災(zāi)保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)研究中心，共建中國地震風(fēng)險(xiǎn)與保險(xiǎn)實(shí)驗(yàn)室；推動建設(shè)行業(yè)性共保平臺，發(fā)起并研究推動“一帶一路”共同體建設(shè)，持續(xù)做穩(wěn)做實(shí)農(nóng)共體、核共體平臺，并積極參與地震巨災(zāi)共保體平臺；深度參與制定了行業(yè)第三套生命表和財(cái)產(chǎn)再保險(xiǎn)行業(yè)操作流程等規(guī)范。

同時(shí)，中再集團(tuán)注重固本強(qiáng)基，不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，提升集團(tuán)管控能力，完善人才與創(chuàng)新機(jī)制，有力保障業(yè)務(wù)拓展和戰(zhàn)略落地。2016年，集團(tuán)完成多項(xiàng)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)管理架構(gòu)體系建設(shè)專項(xiàng)工作，包括完善風(fēng)險(xiǎn)偏好體系、加強(qiáng)償二代能力建設(shè)、完善風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控體系以及完善風(fēng)險(xiǎn)考核評價(jià)體系；作為戰(zhàn)略管控型母公司，集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)精簡瘦身，明確“抓兩頭、放中間”的集團(tuán)化管控思路，規(guī)范授權(quán)決策體系、簡化決策流程；在京單位推出“雙百工程”，引進(jìn)百名人才，培養(yǎng)百名人才，中國大地保險(xiǎn)實(shí)施“千人計(jì)劃”，并建立業(yè)務(wù)創(chuàng)新、重大專項(xiàng)獎勵機(jī)制，2016年重獎17個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目；積極踐行大客戶戰(zhàn)略，擴(kuò)大中再“朋友圈”，先后與招商局集團(tuán)、國家開發(fā)銀行、內(nèi)蒙古自治區(qū)政府、中華控股等建立全面戰(zhàn)略合作關(guān)系；持續(xù)推動業(yè)務(wù)平臺裂變，新加坡分公司、中再資本管理有限責(zé)任公司等新業(yè)務(wù)平臺開業(yè)運(yùn)營。

展望2017年，中國宏觀經(jīng)濟(jì)基本面將延續(xù)緩中趨穩(wěn)、穩(wěn)中向好的趨勢，保險(xiǎn)業(yè)仍將處于發(fā)展的黃金機(jī)遇期。2017年是“十三五”落地實(shí)施的關(guān)鍵一年，中再集團(tuán)將在風(fēng)險(xiǎn)可控、保證效益的前提下，扎實(shí)推動“一三五”戰(zhàn)略落地，不斷壯大規(guī)模、嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化機(jī)制、提升能力、引導(dǎo)文化、鼓舞士氣，加快發(fā)展、壯大規(guī)模，突出“中再姓再”、加快綜合布局、積極培育新增長點(diǎn)，持續(xù)擴(kuò)大服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生保障的領(lǐng)域，為客戶和股東創(chuàng)造更多價(jià)值。