同時，一些歸國留學(xué)人員認為，人才是多樣性的，不求所有，但求所用，到海外創(chuàng)建研發(fā)中心也是吸引人才的一種有效方式?？梢园l(fā)揮歸國留學(xué)人員企業(yè)有海外背景的獨特優(yōu)勢，在海外創(chuàng)辦研發(fā)中心，吸引當?shù)氐娜A人華僑、留學(xué)生和當?shù)厝瞬鸥阊邪l(fā)，這是開發(fā)海外人才、人力資源的又一條有效途徑。

企業(yè)還可通過海外并購、海外投資，將海外研發(fā)的最新科研成果帶回國內(nèi)轉(zhuǎn)化，形成生產(chǎn)力，形成自己的知識產(chǎn)權(quán)。政府方面也要給予一定的扶持政策，鼓勵企業(yè)向海外拓展。大膽走出去，使離岸創(chuàng)新成為科技創(chuàng)新中心建設(shè)又一條接地氣的通道。

（本版稿件除署名外，均由記者賈遠琨、劉巍巍、毛振華采寫）