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民營快遞高管薪酬差距大 順豐副總比董事長高兩倍

2017-04-26 14:36:12    中國經(jīng)濟網(wǎng)  參與評論()人

隨著2016年年報的披露,去年集體上市的民營快遞企業(yè)上市公司的高管薪酬賬單紛紛亮相。

《證券日報》記者發(fā)現(xiàn),民營快遞高管薪酬差距也非常懸殊,有高管在2016年并未領(lǐng)工資,甚至現(xiàn)任高管稅前工資只有14萬元,而 順豐控股董事、副總經(jīng)理杜浩洋稅前薪酬達318萬元,是公司董事長、總經(jīng)理王衛(wèi)105.60萬元的三倍。

順豐高管工資超申通

去年民營快遞企業(yè)開始了一波上市潮,從目前來看A股已經(jīng)披露年報上市公司有申通、韻達以及順豐控股。

《證券日報》記者翻閱上述公司年報發(fā)現(xiàn),作為順豐控股最大股東的董事長、總經(jīng)理王衛(wèi)獲得的稅前薪酬總額還不如其他高管薪酬多,具體來看,王衛(wèi)獲得的稅前總額為105.6萬元,公司董事、副總經(jīng)理林哲瑩獲得的稅前總額為154.76萬元,董事、副總經(jīng)理羅世禮稅前總額為280.24萬元,董事、副總經(jīng)理杜浩洋稅前總額為318萬元,董事、副總經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人伍瑋婷稅前總額為300萬元,副總經(jīng)理李勝稅前總額為246萬元、副總經(jīng)理許志君及副總經(jīng)理梁翔的稅前總額均為236萬元、甘玲副總經(jīng)理、董事 會秘書稅前總額為132.13萬元。從上述報酬金額可以看出而從目前來看,杜浩洋318.00萬元為最高工資。

順豐同時表示, 2016年12月份,公司重大資產(chǎn)重組實施完畢,并于2016年12月28日完成董事、監(jiān)事和高級管理人員的換屆工作。報告期內(nèi),新聘任的董事、監(jiān)事和高級管理人員未在上市公司領(lǐng)取報酬,上述報酬金額為報告期內(nèi)在泰森控股任職所領(lǐng)取的報酬情況。

除順豐外,根據(jù) 申通快遞年報披露數(shù)據(jù),申通快遞董事長、總經(jīng)理陳德軍的稅前總額為99.87萬元、副董事長陳小英稅前總額為153.58萬元,董事、副總、董事會秘書陳泉稅前總額為53.16萬元,董事、副總、財務(wù)負責(zé)人王明利稅前總額為62.37萬元,副總經(jīng)理鄒建生、唐錦、熊大海的稅前總額分別為14萬元、50.92萬元、87.26萬元。并且公司現(xiàn)任董事陳光華以及幾名獨立董事還并未領(lǐng)取薪酬。

而韻達目前年報披露的高管報酬情況仍為公司前身新海股份高管情況,目前不具有參考性。

韻達分紅超順豐

從凈利潤情況來看,根據(jù)申通、韻達發(fā)布的年報數(shù)據(jù)顯示,兩家公司歸屬于上市公司股東的凈利潤增長分別為64.96%和120.87%,再次迎來高增長。順豐公司全年總營收574.83億元,同比增長19.50%;歸屬于上市公司股東凈利潤為41.80億元,同比增長279.55%。

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