原標(biāo)題：7000多萬(wàn)人“工薪所得”免征稅

去年全國(guó)兩會(huì)，個(gè)稅改革成為代表委員最為關(guān)心的議題之一。

許多代表和委員都提出了減稅的議案和提案。

過(guò)去一年，個(gè)人所得稅的改革成為稅制改革的一個(gè)亮點(diǎn)。

而隨著新稅法過(guò)渡期政策以及《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》的落地，老百姓的“錢袋子”也真真切切地鼓了起來(lái)。

短短半年，在望京一家科技公司上班的李梅發(fā)現(xiàn)自己被“漲”了兩次工資。

2018年10月之前，李梅的稅前工資是13200元，扣除五險(xiǎn)一金和個(gè)稅，她的到手工資是10392元。

去年10月1日之后，她的到手工資為10989元，今年1月份，又增加到了11304元，兩次漲幅近千元。

但實(shí)際上，李梅所在的公司并沒(méi)有給她加薪，這究竟是怎么一回事兒呢？

個(gè)稅改革第一步

減稅規(guī)模一年達(dá)到3200億

短短半年，在望京一家科技公司上班的李梅發(fā)現(xiàn)自己被“漲”了兩次工資。2018年10月1日之前，李梅的稅前工資是13200元，扣除五險(xiǎn)一金和個(gè)稅，她的到手工資是10392元。10月1日之后，她的到手工資為10989元，漲了近600元。實(shí)際上，李梅所在的公司并沒(méi)有給她加薪，工資數(shù)額的增長(zhǎng)得益于工資條上“個(gè)人所得稅”數(shù)額的減少。

隨著去年10月1日起新個(gè)人所得稅法過(guò)渡期政策實(shí)施，工資薪金起征點(diǎn)從3500元提至5000元，并適用新的七級(jí)超額累進(jìn)稅率，其中前三檔低稅率范圍大幅擴(kuò)大。李梅所需繳納的個(gè)人所得稅自然就發(fā)生了變化。工資條顯示，她的納稅額從去年9月份的1029元降到了10月份的432元。