原標(biāo)題：“付費(fèi)內(nèi)推”讓暑假實(shí)習(xí)變了味

光明日報(bào)記者陳鵬

對于大學(xué)生來說，能去知名金融機(jī)構(gòu)實(shí)習(xí)，求之不得。但是，這些知名金融機(jī)構(gòu)門檻高、競爭激烈，特別是在暑假，實(shí)習(xí)崗位更是一席難求。面對這樣的“稀缺資源”，一些中介機(jī)構(gòu)動起了歪腦筋，他們聲稱，收取上萬元的中介費(fèi)用，就能給大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)實(shí)習(xí)機(jī)會。

“付費(fèi)內(nèi)推實(shí)習(xí)”為什么會成為不少人眼中的“捷徑”？花費(fèi)高昂背后到底隱藏了什么？對于普通大學(xué)生來說，它究竟是餡餅，還是陷阱？

花錢買實(shí)習(xí)，增加簡歷“含金量”

過了這個(gè)暑假，北京某大學(xué)學(xué)生賀鳴就大三了，他剛參加了一個(gè)短期的赴港實(shí)習(xí)活動。金融類專業(yè)的賀鳴，在向一家求職中介機(jī)構(gòu)交納1萬元后，如愿進(jìn)入了香港某知名銀行實(shí)習(xí)。

賀鳴告訴記者，他所參加的項(xiàng)目分為金融和保險(xiǎn)兩類，每個(gè)項(xiàng)目20人左右，參與者來自全國各地高校。在為期一周的實(shí)習(xí)中，賀鳴實(shí)地了解了香港的金融保險(xiǎn)政策，也接觸到了比較前沿的理論。但是，讓賀鳴不滿意的是，“這次短期實(shí)習(xí)與其說是實(shí)習(xí)，倒不如說更像是在參觀”。

近幾年，大學(xué)畢業(yè)生人數(shù)屢創(chuàng)新高，優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)崗位變得供不應(yīng)求，特別是一些大型知名企業(yè)的實(shí)習(xí)崗位，更是“僧多粥少”。趨之若鶩的“付費(fèi)內(nèi)推實(shí)習(xí)”參與者往往希望以此增加個(gè)人簡歷的“含金量”。

某家大型國有企業(yè)資深人力資源人士謝姿（化名）告訴記者，知名金融企業(yè)往往是市場上比較領(lǐng)先的公司，它們會給大學(xué)生提供很多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會，并且有相對完善的實(shí)習(xí)方案。有些公司在校招時(shí)還會給暑期實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)異的同學(xué)，提供免筆試的機(jī)會，“這些對于大學(xué)生來說非常難得”。