參考消息網(wǎng)8月2日報(bào)道

新媒稱，“我該不該去大陸？”面對西進(jìn)熱潮，越來越多的臺(tái)灣民眾都在思考這個(gè)問題。

據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》網(wǎng)站8月1日報(bào)道，臺(tái)灣《遠(yuǎn)見》雜志7月31日舉行32周年慶記者會(huì)，公布與104人力銀行合作的“2018臺(tái)灣人才西進(jìn)滿意度大調(diào)查”，發(fā)現(xiàn)大陸薪酬是臺(tái)灣的1.72倍，高于去年的1.57倍；但大陸生活費(fèi)已比臺(tái)灣高，是臺(tái)灣的1.63倍；45%的西進(jìn)者對工作感到滿意，44%對生活感到滿意，不滿意的比率皆低于10%，愿意繼續(xù)留在大陸工作的更超過八成。

104獵才招聘暨人才經(jīng)營事業(yè)群資深副總經(jīng)理晉麗明表示，大陸經(jīng)濟(jì)發(fā)展與未來前景對人才具有高度磁吸效應(yīng)，薪酬排行已非首要考慮。在薪酬方面，若非主管職，西進(jìn)拿高薪的想法已不切實(shí)際。

他向《聯(lián)合早報(bào)》指出，大約五年前，臺(tái)資企業(yè)人才外派大陸模式已逐漸改變，臺(tái)企在大陸設(shè)立的企業(yè)不再預(yù)留職位給臺(tái)灣人才，而是以“在地化”雇用為主。

報(bào)道稱，這些西進(jìn)者對工作滿意的原因是大陸有發(fā)揮的舞臺(tái)，大陸產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展并更為國際化，能學(xué)到更多專業(yè)及經(jīng)驗(yàn)。不過，也有逾五成受訪者深感大陸工作壓力大，平均一周工作50.5小時(shí)，高于臺(tái)灣統(tǒng)計(jì)部門2016年發(fā)布的平均43小時(shí)，也使得57.1%的人曾想回臺(tái)灣。

擁有臺(tái)大與北大學(xué)歷的網(wǎng)媒“今日頭條”項(xiàng)目經(jīng)理周思妤在會(huì)上指出，盡管有亮眼學(xué)歷與工作資歷，但她在求職時(shí)仍被拒絕60多次，得過五關(guān)斬六將，還花錢買了攻略學(xué)習(xí)面試技巧。

“我在‘今日頭條’面試了四次，直到第四次才被錄用，這里的競爭很激烈。”

她以過來人的經(jīng)驗(yàn)建議，“很多人以為大陸是就業(yè)藍(lán)海，但年輕人若無核心競爭力，很容易迷失自我”。

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