不僅是偉創(chuàng)力，從項目審批到破土動工，從破土動工到開工投產(chǎn)，望城速度不斷被刷新：48天，中糧可口可樂華中廠從項目簽約到破土動工；7個月，中信戴卡南方智能制造產(chǎn)業(yè)園從破土動工到投產(chǎn)運營……

除此之外，該區(qū)以“放管服”改革為抓手，針對投資建設(shè)項目行政審批以“一網(wǎng)通辦、全程代辦、預(yù)審聯(lián)辦、集中批辦”為原則，推出“一窗受理、一套資料、數(shù)據(jù)換人、流程再造”的路徑，全力打造中部地區(qū)行政審批事項最少、效率最高、成本最低、過程最透明的區(qū)縣。

營商環(huán)境

“原來估計建成1座工廠就要2年，沒想到卻在2年時間里建成了3座工廠。”長沙戴卡科技有限公司總經(jīng)理助理李玉東，親眼看著中信戴卡南方智能制造產(chǎn)業(yè)園從破土動工到初具規(guī)模，對望城區(qū)的營商環(huán)境贊不絕口。他說：“當(dāng)?shù)卣o我的最大感覺就是更愿意主動服務(wù)，辦事效率高了?！?/p>

良好的營商環(huán)境逐漸成為望城推動高質(zhì)量發(fā)展的金字招牌。2018年，望城區(qū)財政收入增長12.5%，高新技術(shù)產(chǎn)值增長29%，專利申請量增長40%，新增商事主體8221戶。

大量項目紛至沓來，工人短缺一時成為困擾企業(yè)的頭號難題。為解決這一燃眉之急，望城區(qū)一方面在各街鎮(zhèn)設(shè)立招聘小分隊，在溆浦、龍山、湘陰、平江等9個縣設(shè)立駐點招聘組；另一方面，采取“企業(yè)主導(dǎo)、政府支持、職校參與”的方式，打造“招、培、送”一體化的人力資源服務(wù)平臺，在職業(yè)院校、人力資源市場設(shè)立招聘點，并依托各類媒介播報招工信息，支持企業(yè)破解用工問題。

為更好地親近企業(yè)，幫助解決實際問題，望城還探索建立了“茶談面對面”機制，分期分批組織區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與以四大產(chǎn)業(yè)集群為主體的相關(guān)企業(yè)和黨外人士代表以輕松“茶談”的方式，解難題、出思路，探討共建共享“親”“清”關(guān)系。同時，該區(qū)還出臺了為干部擔(dān)當(dāng)負責(zé)的保障機制和容錯糾錯機制，讓政商之間的正常交往“輕裝上陣”。