據(jù)新華社報道法國1月1日起實施新法，賦予勞動者在下班后“斷網(wǎng)”的權(quán)利，即勞動者在工作時間外可以不理會工作郵件或電話。按照法規(guī)，擁有超過50名員工的公司必須起草一份員工章程，明確雇員“斷網(wǎng)”時間，確保其在下班“斷網(wǎng)”期間免于工作郵件或電話的“騷擾”。

按照現(xiàn)行勞動法規(guī)，法國勞動者一周的工作時間為35小時。不過，隨著智能手機(jī)等移動設(shè)備的廣泛應(yīng)用，許多勞動者的實際工作時間已超出規(guī)定范疇。不少人指出，類似超時工作的員工并未得到合理的加班薪酬，反而因此面臨壓力過大、疲倦和睡眠障礙等風(fēng)險。

在這項新法實施前，一些企業(yè)已經(jīng)采取措施，對員工下班后的“聯(lián)網(wǎng)”時間設(shè)限，甚至向休假員工提供“可選服務(wù)”，后者可以通過設(shè)定，將休假期間公司向其發(fā)出的郵件“自動刪除”。

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