事實(shí)上，自“薪水保護(hù)計(jì)劃”實(shí)施以來(lái)，具備一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力和話語(yǔ)權(quán)的大企業(yè)借機(jī)“占便宜”的案例屢見(jiàn)不鮮。

佛羅里達(dá)州共和黨參議員馬爾科·魯比奧和馬里蘭州民主黨參議員本·卡爾金說(shuō)，作為小企業(yè)援助計(jì)劃的一部分，“薪水保護(hù)計(jì)劃”應(yīng)向真正受疫情影響的企業(yè)提供更多資金，并有針對(duì)性地援助雇員人數(shù)少于10人的小微企業(yè)。

一家總部位于舊金山的小企業(yè)游說(shuō)組織負(fù)責(zé)人約翰·阿倫斯邁耶認(rèn)為，下一階段援助計(jì)劃必須為員工人數(shù)在100人以下的企業(yè)提供“大膽而直接的資金資助”。

還有分析人士指出，雖然小企業(yè)管理局稱“薪水保護(hù)計(jì)劃”支持了約5100萬(wàn)個(gè)工作崗位，但這一數(shù)字基于企業(yè)申請(qǐng)貸款時(shí)提交的信息，目前有多少員工仍在工作崗位上尚不得而知。