低年資護(hù)士的薪酬

2年工作年限以內(nèi)

公立醫(yī)院的工資分布圖

在全國各大公立醫(yī)院工作2年及以內(nèi) 的護(hù)士，86%的護(hù)士月收入(工資+獎金)在4000元以下，31%的護(hù)士的月收入將在1000元以下 !

一般在醫(yī)院都要經(jīng)過一年左右的實習(xí)輪崗期，在這段時間，絕大多數(shù)科室都是不發(fā)工資的!只有絕少部分科室，會將此部分工資攢起來，等你成為正式員工后，一次性發(fā)給你。(干爹啊~)

對于剛開始工作的護(hù)士，這么一丟丟收入，除去每個月的房租水電等基本費用，再買些生活用品、化妝品等，基本所剩無幾了~

私立醫(yī)院的工資分布圖

在私立醫(yī)院工作2年及以內(nèi) 的護(hù)士，93%的護(hù)士月收入(工資+獎金)在4000元以下，42%的護(hù)士月收入會在2K~3K之間，優(yōu)點是只有5%的護(hù)士的月收入會在1000元以下 !

整體而言，私立醫(yī)院對于低年資護(hù)士的平均薪酬要高于公立醫(yī)院，且很少出現(xiàn)1000元以下的月薪。工作環(huán)境良好、入職薪酬較高，這應(yīng)該也是私立醫(yī)院為了招募更多護(hù)理專業(yè)人員而設(shè)立的薪酬體系!

中年資護(hù)士的薪酬

3年及以上工作經(jīng)驗

在公立醫(yī)院工作3年及以上 的護(hù)士，51%的護(hù)士將擁有4000元及以上的月收入！

30%的護(hù)士將擁有5000元及以上的月收入，19%的護(hù)士將擁有6000元及以上的月收入 。3年工作后，你的月收入在哪個級別呢?

在這段期間，你的臨床護(hù)理業(yè)務(wù)水平、護(hù)士資格等級、參賽得獎數(shù)量、論文發(fā)表次數(shù)等，對于大家的工資有相應(yīng)的影響哦~

私立醫(yī)院的工資分布圖

而在私立醫(yī)院工作3年及以上的護(hù)士 ，只有28%的護(hù)士將擁有4000元及以上的月收入，5000元及以上的月收入人數(shù)只占到11%！

通過對身邊的私立醫(yī)院工作者調(diào)研，私立醫(yī)院低年資的護(hù)士會更多一些。對于那些能夠跳槽去私立醫(yī)院的高年資醫(yī)生護(hù)士來說，也一定是在三甲醫(yī)院得到了充分的鍛煉，獲得了足夠的能力和名氣，才能去私立醫(yī)院的。

你該怎么選?

公立醫(yī)院、私立醫(yī)院

選擇一家醫(yī)院，通過也意味著你要在這里工作非常長的時間，你可以問自己幾個問題：1、你是否希望在護(hù)理行業(yè)有穩(wěn)定的發(fā)展?2、你是否會在3年內(nèi)跳槽或者轉(zhuǎn)行?3、你是否有充分的自主學(xué)習(xí)能力?4、你是否能扛住高強(qiáng)度的工作壓力?

隱形的福利

隱形但很重要的福利

除了基本工資及夜班補(bǔ)助等，這些點你也必須要關(guān)注在內(nèi)哦：1、是否繳納五險一金;2、有無編制。