如果這是真的，小編真是替這幾千萬的事業(yè)單位職工開心呢，因?yàn)樽C明我們走上事業(yè)單位的這條道路是完全沒有錯(cuò)的呢~穩(wěn)定不說，福利待遇那更是嘎嘎地啦~

據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國有126萬個(gè)事業(yè)單位，共計(jì)3000多萬正式職工，其中教育、衛(wèi)生和農(nóng)技服務(wù)從業(yè)人員三項(xiàng)相加占到事業(yè)單位總?cè)藬?shù)的3/4?！笆濉逼陂g，國家將深化事業(yè)單位人事制度改革，在招聘、收入、管理、職稱、創(chuàng)業(yè)等方面推進(jìn)改革。目前，一些如調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)、鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等改革措施已經(jīng)逐步落實(shí)。那么在2020年以前，事業(yè)單位工作人員會(huì)發(fā)生哪些變化呢？