建湖縣寶塔鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，全面實(shí)行黨建工作目標(biāo)責(zé)任化，有效地增強(qiáng)了黨務(wù)干部抓黨建的履責(zé)意識(shí)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了良好的政治生態(tài)環(huán)境。

細(xì)化思想政治建設(shè)目標(biāo)。該鎮(zhèn)以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，按照“融入日常、抓在經(jīng)常”的要求，對(duì)思想政治教育全面量化，確定全鎮(zhèn)46個(gè)黨（總）支部全年組織集中性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)不少于12次。通過常態(tài)化的思想政治教育，使“兩學(xué)一做”在全體黨員中入耳入腦入心，牢固確立起“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”。在今年的農(nóng)村康居工程暨特色村莊建設(shè)中，全鎮(zhèn)新增D、C級(jí)危房戶281戶，4月下旬動(dòng)員部署工作會(huì)議后，廣大黨員迅速形成合力，配合干部主動(dòng)登門耐心細(xì)致做好危房戶動(dòng)員工作，僅20多天時(shí)間，應(yīng)拆的103戶即已全部拆除搬遷到位，178戶采取了原地翻建措施，實(shí)現(xiàn)了和諧拆遷。

細(xì)化干部隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。按照年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化建設(shè)村級(jí)干部隊(duì)伍的要求，從優(yōu)化村級(jí)班子整體結(jié)構(gòu)抓起，著力解決年齡老化、文化層次低下、工作能力偏弱問題，提出了“四四二”干部隊(duì)伍構(gòu)成目標(biāo)，即班子成員35歲以下、大專學(xué)歷以上的占40%，45歲以下、高中以上文化的占40%，46歲以上、初中文化的占20%，并通過3年時(shí)間的努力，徹底消除尾數(shù)“二”。與此同時(shí)，把培養(yǎng)年輕干部列為村級(jí)黨組織書記的硬任務(wù)，每年向鎮(zhèn)組織部門推薦優(yōu)秀年輕后備干部不少于3名，為培養(yǎng)選拔提供足夠的人才源頭。針對(duì)港口村這個(gè)“老字號(hào)”班子，在去年村級(jí)組織換屆選舉中，鎮(zhèn)黨委注重起用年輕干部，激發(fā)集體領(lǐng)導(dǎo)班子的整體活力，富民增收、民生實(shí)事工程等多項(xiàng)工作迅速打開局面，建成了組織放心、群眾滿意的工作班子。

細(xì)化黨員干部管理目標(biāo)。該鎮(zhèn)編列組織生活、認(rèn)崗履責(zé)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)公益、扶貧濟(jì)困、弘揚(yáng)社會(huì)新風(fēng)六大類目標(biāo)，詳盡列出每一類目標(biāo)條目、基本要求和完成時(shí)限等，這一做法，既為村級(jí)黨組織書記抓好黨員干部管理提供了“對(duì)接點(diǎn)”，又為黨員干部發(fā)揮作用找到了努力方向。潘渡村黨總支根據(jù)管理目標(biāo)，逐項(xiàng)抓落實(shí)，黨員干部由過去沒事干轉(zhuǎn)變?yōu)橛懈刹煌甑氖?，普遍感到生活充?shí)有活力。在農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中，黨員干部積極帶頭產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，建成了500多畝南美白對(duì)蝦水產(chǎn)養(yǎng)殖基地，350多畝蛇床子中藥材種植園，創(chuàng)辦家庭農(nóng)場(chǎng)3個(gè)，總面積600多畝，吸納參與經(jīng)營(yíng)農(nóng)戶30多個(gè)，低收入農(nóng)戶6個(gè)，為精準(zhǔn)扶貧、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收開辟了新的路徑。