近年來，揚(yáng)州市民政局認(rèn)真貫徹依法治國方略，以提升領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維為重點(diǎn)，堅(jiān)持學(xué)法用法，強(qiáng)化依法行政，狠抓執(zhí)法監(jiān)察，規(guī)范復(fù)議應(yīng)訴，促進(jìn)機(jī)制落地，全面推進(jìn)揚(yáng)州法治民政建設(shè)。

為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治思維，揚(yáng)州市民政局建立了“班子學(xué)法、專家講座、執(zhí)法輪訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)”的“四學(xué)法制度”。今年來，該局班子成員先后10次領(lǐng)學(xué)、解讀民政法律法規(guī)，明確將學(xué)法學(xué)紀(jì)列入局長辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)議議題。今年已邀請(qǐng)法律顧問、法制專家、大學(xué)教授開設(shè)3次講座。計(jì)劃安排2/3以上的干部參加省、市和市本局組織的執(zhí)法輪訓(xùn)。班子成員開展不少于40課時(shí)的自學(xué)，納入年終考評(píng)評(píng)價(jià)。該局已連續(xù)6次被評(píng)為“揚(yáng)州市政府依法行政先進(jìn)單位”和“六五普法先進(jìn)單位”。

《揚(yáng)州市民政局領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法考試考核制度》還將民政干部學(xué)法納入全局重點(diǎn)工作任務(wù)，以“法治方式”引入領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核和選拔任用標(biāo)準(zhǔn)之中。制定了《揚(yáng)州市民政局重大執(zhí)法決定法制審核制度》和業(yè)務(wù)指導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度。今年先后組織32件次重大行政決策、規(guī)范性文件的聯(lián)合評(píng)估會(huì)議和專家論證會(huì)議，經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^后才正式實(shí)行。

2016年，制定了揚(yáng)州法治民政建設(shè)指標(biāo)體系，設(shè)置“制度建設(shè)、行政執(zhí)法、行政決策、行政監(jiān)督、依法行政能力建設(shè)、法治建設(shè)保障”6項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)，20項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)，60項(xiàng)三級(jí)指標(biāo)及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)。梳理發(fā)布權(quán)力清單107項(xiàng)、責(zé)任清單56項(xiàng)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)監(jiān)管。