回到機關，組工干部每天還會在組建的微信群中與村民聯(lián)系，答疑解惑、協(xié)調(diào)解決問題。同時，結(jié)合在基層所看、所想、所悟，每個工作隊都形成了《農(nóng)村黨建工作調(diào)研報告》，有的還針對所駐村情況制定了《助力脫貧可行性報告》等具體措施。一些鄉(xiāng)村干部表示，市委組織部調(diào)研工作隊的報告提出的改進和幫扶措施具體、管用、有效……面對基層癥結(jié)，組工干部拿出了一個個“金點子”，贏得了基層的認可。

4周的時間，工作隊成員共走訪群眾120戶，撰寫民情日記50余篇，撰寫心得體會文章30余篇，督導檢查16個縣直部門、24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、60個村基層黨建情況，召開各類座談會30余次，提出工作意見建議60余條，幫助協(xié)調(diào)解決各類具體問題30余件。一次次言辭懇切的交談掌握民情，一篇篇記錄在田間的民情日記流露真情，一份份飽含溫暖的扶貧慰問傳遞溫情，一件件得力的幫扶措施給力基層……工作成效、自身形象在這里提升，宗旨觀念、服務意識在這里彰顯，干群關系、魚水深情在這里升華！