湖南省衡陽市紀委最近披露了4名被查處的領導干部在接受組織審查期間寫下的懺悔書。曾擔任衡陽市城市建設投資有限公司董事長、黨組書記，市濱江新區(qū)投資有限公司董事長、黨組書記的陳映森, 在反思時稱“工作幾十年了，現(xiàn)在位高權重，應該過上燈紅酒綠、不受約束的有錢人的生活”“在收受紅包禮金時，認為別人也在收，我也可以收”。

將自己違紀的原因歸結于別人的不在少數(shù)，大言不慚地稱“別人也在收，我也可以收”的也非陳映森個例。

既然別人構成了這些貪官行事的參考標準，那讓我們看一下他們參照的究竟是什么人？有出手闊綽、花天酒地的老板商人——“覺得自己的能力不比他們差，工作強度不比他們低，為什么我掙的錢要比他們少得多呢？”于是，當一些老板送來紅包禮金，甚至是大額現(xiàn)金，這些人也就半推半就收下了。有作風不正、腐敗成癮的黨員干部——他們不該去的地方?jīng)]少去、不該拿的錢沒少拿，不僅沒有被查處，有的甚至被繼續(xù)提拔。于是，一些人就逐漸放松了對自己的要求，選擇隨大流，和不正之風同流合污。還有的將自己與“社會歪風”比，紅白喜事請客大操大辦，禮金坦然自若笑納，不去做清風正氣的引領者，反稱自己是被歪風裹挾的受害者。

沿著歪理前進，注定會走到歪道上。黨員干部不是生活在真空里，不可避免地會受各種因素影響。但過分夸大客觀環(huán)境的影響，以無辜的假象示人，不過是自欺欺人的表現(xiàn)。不“同流合污”就會淪為孤家寡人？不“沆瀣一氣”就在仕途上混不下去？好一個“被逼無奈”！事實是，雖然有個別黨員干部身上存在問題，但我們干部隊伍的主流是好的和健康的。那些持“比爛”心態(tài)的人，眼里只有負面和不堪，一再地降低底線直到觸碰黨紀高壓線，卻忘記了身為一名黨員應有的節(jié)操和高標準。

借別人說事的人，在乎的只是拿某一特定群體做自己恣意妄為的托詞，至于優(yōu)秀黨員干部的黨性品行他視而不見，群眾的如何評價他也毫不在乎。到頭來，他們在亦步亦趨中落得了與別人同樣的下場，在懺悔錄里重復著別人嚼爛了的理由。殊不知，正是當時對自己的定位，決定了后來的走位和最后的失位。

定位失之毫厘，人生謬以千里。身為黨員干部，要時刻牢記自己的定位是一名黨員，而不是其他別的什么身份；黨章黨規(guī)黨紀是所有黨員開展一切活動的標尺，而不是別人干了什么說了什么?！扒败囍?，后車之鑒。懺悔錄看了不能白看，要警醒起來，引以為戒，敬畏誓言、敬畏組織、敬畏黨紀，珍惜自己、珍惜家庭、珍惜名節(jié)?！保窝裕?/p>