據(jù)了解，此次股權(quán)激勵(lì)的對(duì)象主要為公司中層管理人員，以及對(duì)上市公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和持續(xù)發(fā)展有直接影響的核心管理人才、專業(yè)人才等。據(jù)聯(lián)通內(nèi)部人士昨日透露消息稱，首批享受股權(quán)激勵(lì)的多是處級(jí)以上干部，還包括一些社會(huì)招聘的專業(yè)人才。根據(jù)授權(quán)股票總量及人數(shù)，人均可獲得10.1萬(wàn)股。

據(jù)此前公布的《中國(guó)聯(lián)通限制性股票激勵(lì)計(jì)劃（草案）》信息，激勵(lì)計(jì)劃首期授予方案的有效期為5年，其中包括24個(gè)月的限制性股票禁售期，以及36個(gè)月的限制性股票解鎖期。與此同時(shí)，解鎖條件中對(duì)公司業(yè)績(jī)與個(gè)人業(yè)績(jī)均有明確指標(biāo)要求。

業(yè)內(nèi)分析指出，中國(guó)聯(lián)通此次的限制性股票激勵(lì)有著非?？量痰臉I(yè)績(jī)條件限制，中國(guó)聯(lián)通對(duì)未來(lái)三年設(shè)定了很高的業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)目標(biāo)，突出剛性約束，并與限制性股票解鎖掛鉤，“員工想一夜暴富的可能性不大”。本報(bào)訊（記者 任笑元）