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民工九級傷殘公司只賠四千 調(diào)解協(xié)議顯失公平應(yīng)撤銷

2016-11-27 04:25:20 來源：法制日報(bào) A+A-

建筑工人楊某在施工時(shí)不慎鋸傷左手大拇指，建筑公司與其簽訂了一次性賠償4000元的調(diào)解協(xié)議。事后，楊某被認(rèn)定為工傷并評定為工傷九級傷殘，勞動仲裁機(jī)關(guān)裁定建筑公司需支付楊某工傷保險(xiǎn)待遇14.6萬元。建筑公司對仲裁結(jié)果不服，將楊某告上了法庭，請求判令雙方按最初簽訂的調(diào)解協(xié)議履行義務(wù)。近日，該案經(jīng)法院兩審后，判決撤銷調(diào)解協(xié)議，同時(shí)建筑公司須支付楊某相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。

2014年1月4日，時(shí)年44歲的楊某在江蘇省南通市通州區(qū)某建筑公司承建的一處工地施工時(shí)不慎鋸傷左手大拇指，當(dāng)日被送往南通大學(xué)附屬醫(yī)院住院治療，半個(gè)月左右出院，醫(yī)囑建議休息兩個(gè)月。之后，楊某未至該單位工作，單位為楊某支付了1.6萬元醫(yī)療費(fèi)。

時(shí)隔一年后，雙方簽訂了調(diào)解協(xié)議書，約定單位一次性另行賠償4000元，但楊某必須自愿放棄工傷認(rèn)定及傷殘鑒定等請求，不得再為該起事故提出任何賠償或補(bǔ)貼要求。但協(xié)議簽訂后，楊某未提供其銀行卡號，單位未能支付協(xié)議約定的4000元。

2015年2月，楊某申請工傷認(rèn)定，被認(rèn)定為工傷。之后，南通市勞動能力鑒定委員會又作出勞動能力鑒定，楊某為工傷九級傷殘。同年5月8日，楊某向建筑公司郵寄了辭職申請，并請求支付工傷保險(xiǎn)待遇。建筑公司簽收該郵件后，卻始終沒有作出回復(fù)。為此，楊某申請仲裁，勞動人事爭議仲裁委員會裁決楊某與建筑公司于2015年5月8日解除勞動關(guān)系，建筑公司需支付楊某工傷保險(xiǎn)待遇14.6萬元。

建筑公司不服仲裁結(jié)果，認(rèn)為雙方在案涉事故發(fā)生一年后已經(jīng)訂立調(diào)解協(xié)議，該協(xié)議對雙方均具有約束力，楊某無權(quán)再獲工傷保險(xiǎn)待遇，遂向南通市通州區(qū)人民法院提起訴訟，請求按照協(xié)議進(jìn)行賠償。

法院一審認(rèn)為，建筑公司未依法為楊某辦理工傷保險(xiǎn)。故應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》及《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》的規(guī)定支付楊某相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。雙方簽訂的調(diào)解協(xié)議書是在楊某受傷未經(jīng)勞動行政部門認(rèn)定工傷和評定傷殘等級的情形下簽訂的，且協(xié)議約定的賠償明顯低于法定工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，故建筑公司應(yīng)該補(bǔ)足差額部分。經(jīng)綜合計(jì)算，法院一審判令建筑公司支付楊某工傷保險(xiǎn)待遇共計(jì)14.6萬元。

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