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云南231名老師獲評(píng)副高級(jí)職稱 孩子王評(píng)上“副教授”

“接到市人社局電話,說(shuō)辦了一件大好事!”一見到記者,蔡建平就爆了條新聞。

最近,云南玉溪市人力資源和社會(huì)保障局拿到省人社廳的任職文件——2016年玉溪中小學(xué)教師高級(jí)職稱的人員名單,有231名小學(xué)和幼兒園老師獲評(píng)副高級(jí)職稱?!翱焱诵莸睦蠋熮k理聘任,退休后就是‘副教授’待遇了?!鄙頌槭薪逃秩耸驴瓶崎L(zhǎng)的蔡建平很是欣慰。

在這份名單中,玉溪市第一幼兒園占據(jù)兩席。不過(guò)這在園里并不算新聞——這所有65年歷史的幼兒園,迄今已有11名副高級(jí)教師。2012年,省人社廳和教育廳在玉溪、大理和臨滄試點(diǎn)中小學(xué)職稱改革,當(dāng)年玉溪一幼即有三名教師獲評(píng)副高職稱,園長(zhǎng)鄧成麗就是其中之一。

“‘孩子王’評(píng)上‘副教授’,當(dāng)然是大喜事!”回憶起當(dāng)年,鄧成麗笑得合不攏嘴。鄧園長(zhǎng)1986年參加工作,從鄉(xiāng)村教師一步步干起來(lái),2003年起任玉溪一幼園長(zhǎng)。無(wú)論教學(xué)、管理還是理論研究,鄧成麗都是一把好手。早在1997年,她就評(píng)上了中級(jí)職稱,但此后15年沒(méi)“進(jìn)步”。蔡建平解釋,職稱改革前,小學(xué)和幼兒園教師到中級(jí)就算到頭了。

改革讓鄧成麗覺(jué)得揚(yáng)眉吐氣,“不僅是每月多出的七八百元錢,更是一種認(rèn)可?!?/p>

在玉溪一幼參觀,游戲化課程腦洞大開,民族特色教育讓人眼前一亮……“幼兒教育學(xué)問(wèn)也很大,涉及幼兒心理、營(yíng)養(yǎng)健康、法律法規(guī)等?!编嚦甥愓f(shuō)。她曾經(jīng)帶過(guò)一個(gè)小女孩,一直跟姥姥生活,膽子很小,尿尿也不敢告訴老師,中午尿了幾次床。鄧成麗告訴小女孩想尿尿跟老師說(shuō)。但情況依舊。她琢磨來(lái)琢磨去,在小女孩床前放了個(gè)小盆,再去鼓勵(lì)她,情況慢慢變了。“對(duì)待孩子得用心,要研究?jī)和睦怼!?/p>

“改革改出了公平,評(píng)副高也評(píng)出了正能量。”玉溪一幼副高級(jí)教師柴金紅表示,有教師參評(píng)的學(xué)校要制定評(píng)定職稱細(xì)則,并經(jīng)教師代表大會(huì)通過(guò),加減分項(xiàng)清清楚楚,排名順序明明白白。通過(guò)透明公正的程序,把“評(píng)副高”轉(zhuǎn)化成老師自我提升的動(dòng)力。

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