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緬甸工人罷工打砸搶 中資服裝廠過去兩個半月經(jīng)歷了什么

一家位于緬甸仰光蘭達亞工業(yè)區(qū)的中資服裝廠23日遭遇數(shù)百名緬籍罷工工人及外來人員打砸破壞,7名中國籍員工在廠內(nèi)被困9小時才獲準離開。企業(yè)負責人說,該廠已經(jīng)被占據(jù)近一個月,迄今仍被罷工者控制。

中國駐緬甸大使館24日通報,在中國駐緬甸大使館工作組和緬甸警方的通力協(xié)作下,被圍困的中方員工已于23日下午安全離開現(xiàn)場。據(jù)悉,目前5名帶頭肇事者已被緬甸警方扣押。

中國駐緬甸大使館正繼續(xù)與緬方交涉,要求緬方采取有效措施,盡快恢復工廠正常生活生產(chǎn)秩序,依法懲處肇事者,切實維護中國公民和中資企業(yè)在緬合法權益。

【兩次罷工 緬甸籍工人提出這些要求】

遭到破壞的“杭州百藝紡織制衣有限公司(緬甸)”位于仰光蘭達亞工業(yè)區(qū),在緬甸設廠并注冊已有3年,共有10名中國籍員工和500名左右緬籍員工。

記者23日下午5點半左右趕到工廠,看到大門附近有100多名緬籍人員,不允許記者拍照。

在記者表明身份后,其中一人稱,他們領頭人不接受采訪、不允許采訪、不允許拍照。記者透過半開的大門看到廠里罷工人員聚集,地面狼藉一片。

在工廠附近,記者找到了工廠總監(jiān)陳紅衛(wèi)和7名剛獲準出廠的中國籍員工。他們當天在廠內(nèi)被困9小時,下午5點左右被允許離開。

陳紅衛(wèi)告訴記者,工廠董事長章先生當天早些時候在蘭達亞管理局與警方、行業(yè)代表、行業(yè)員工代表等協(xié)商,應該做了一些讓步,才獲得了中方員工離廠許可。

據(jù)陳紅衛(wèi)介紹,工廠發(fā)生過兩次罷工事件,第一次為2016年12月7日至15日,第二次為今年1月30日至今。

他說,第一次罷工有300多名緬籍員工參與罷工,提出10條訴求,包括按照工人能力每月額外給予獎金、中方員工不直接參與管理、中方員工不使用緬籍員工廁所、每月增加發(fā)放工齡獎金等。

雖然經(jīng)蘭達亞地區(qū)的勞工部門協(xié)調后,工廠答應了這些要求,但罷工結束后至1月30日的這段時間,工廠生產(chǎn)產(chǎn)量一直沒有恢復到罷工前的水平。

1月30日,一些緬籍員工要求工廠重新雇傭一名因連續(xù)曠工、違反勞工合同、按規(guī)定屬于自動離職的員工,因廠方?jīng)]有同意,緬籍員工再次組織罷工。

這次罷工方工人訴求主要為3點,一是重新雇傭這名員工,二是推翻首次罷工后制定的獎金評定規(guī)則并重新制定,三是要求由他們?nèi)〈S原有工會。

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