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把“檢察長們”送到司法一線(3)

“當(dāng)前,基層檢察院‘案多人少’的矛盾,仍然不同程度地存在?!蓖翦硎?,檢察系統(tǒng)要當(dāng)好“把關(guān)人”,充分發(fā)揮審前過濾功能,還需積極推進(jìn)繁簡分流,提高訴訟效率,推進(jìn)“三集中三簡化”的簡易程序案件快速辦理機(jī)制,加快辦案流轉(zhuǎn),確保集中司法資源辦理重大案件。

“以審判為中心,要求檢察官在認(rèn)定事實(shí)、運(yùn)用證據(jù)、出庭答辯等方面必須更得力。”于世平說,“過去有的檢察官在法庭上念完起訴書,就好像大功告成了,但現(xiàn)在,檢察官真的是在法庭上‘唇槍舌戰(zhàn)’,這對(duì)檢察官們是一個(gè)新考驗(yàn)?!?/p>

打破“天花板”:讓檢察官“手中有糧”“心中不慌”

基層檢察官離職,是受訪檢察長普遍關(guān)心的問題。浙江全面推進(jìn)司法體制改革以來,全省檢察隊(duì)伍總體穩(wěn)定,期間也出現(xiàn)少數(shù)檢察人員離職。汪瀚表示:“基層檢察人員長期超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),加班加點(diǎn)成為常態(tài),律師、外企白領(lǐng)等收入相對(duì)豐厚的職業(yè),對(duì)他們會(huì)產(chǎn)生一定的誘惑力?!?/p>

在蔡寧看來,各行業(yè)都存在人員離職現(xiàn)象,人才的合理流動(dòng)是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的體現(xiàn)?!爸档藐P(guān)注的是他們離職的原因,尤其是司法人員的職業(yè)保障、發(fā)展機(jī)會(huì)、成長空間等問題,這也正是司改的重要課題。”

為暢通一線辦案人員的職業(yè)發(fā)展渠道,河南正加快推進(jìn)檢察官職務(wù)序列改革政策的落實(shí),著力打破基層檢察干警職級(jí)晉升的“天花板”。蔡寧認(rèn)為:“保障基層檢察干警的職級(jí)待遇和發(fā)展機(jī)會(huì),讓他們看到希望,才能最大限度地調(diào)動(dòng)改革的內(nèi)生動(dòng)力?!?/p>

在浙江,全省檢察系統(tǒng)預(yù)留了911名員額,為今后各類檢察業(yè)務(wù)人才和年輕同志納入員額管理預(yù)留了空間。

此外,隨著司改推進(jìn),基層檢察人員的待遇也有較大提升。于世平介紹,天津市入額的檢察官工資相較之前提高了50%,檢察官助理等其他人員收入也提升了20%,職業(yè)保障進(jìn)一步提升。

湖北省人民檢察院也按照改革要求,與相關(guān)部門聯(lián)合發(fā)文,明確檢察官和相關(guān)輔助人員的基本工資、津貼補(bǔ)貼等具體問題?!叭∪腩~檢察官按照初步套改后新的工資標(biāo)準(zhǔn)需要補(bǔ)發(fā)的工資,目前已經(jīng)發(fā)放到每名入額檢察官。從2016年11月起,全省已正式按照新的工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)入額檢察官基本工資。”王晉表示。(采寫記者:王成、陳晨、李鯤、陳曉波、梁建強(qiáng)、史林靜、李亞彪、潘林青、高潔)

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