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貴州:十八大以來處理違紀(jì)違規(guī)紀(jì)檢監(jiān)察干部658人

貴州省紀(jì)委以“零容忍”態(tài)度查處紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)問題,嚴(yán)防“燈下黑”。十八大以來,全省共處理違規(guī)違紀(jì)紀(jì)檢監(jiān)察干部658人,處分254人,調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)59人,移送司法機關(guān)19人。

推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革。出臺市(州)紀(jì)委書記、副書記等三個提名考察辦法,改進(jìn)推薦考察方式,著力選好用好干部。派駐紀(jì)檢組組長由省委研究任命、具體派駐單位由省紀(jì)委商省委組織部研究確定。按照“重點派駐、系統(tǒng)管理、全面監(jiān)管”的原則和“先縣、后市、再省”的步驟,推進(jìn)派駐機構(gòu)統(tǒng)一管理。

嚴(yán)格內(nèi)部監(jiān)督管理。強化紀(jì)檢干部選拔任用工作監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度。同時按照一定比例進(jìn)行隨機抽查核實,對擬提拔、后備干部、換屆提名等人選重點抽查核實。嚴(yán)格委廳機關(guān)干部因私出入國(境)管理和監(jiān)督,定期更新出入境管理部門備案信息。開展紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部走訪干部家庭工作,掌握干部情況,推進(jìn)廉潔家風(fēng)建設(shè)。全面梳理和排查可能引發(fā)的廉政風(fēng)險點,不斷探索建立和完善紀(jì)檢監(jiān)察干部預(yù)警防范機制,制定了紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部談心談話等制度規(guī)定。通過深入開展約談、警示教育、簽訂勤政廉政承諾等,筑牢紀(jì)檢干部拒腐防變的思想堤壩。

把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,對發(fā)現(xiàn)的紀(jì)檢監(jiān)察干部苗頭性傾向性問題,通過談話函詢及時提醒糾正。加大對紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)問題的查處力度,對反映各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)干部和各級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的問題線索重點排查、限時辦結(jié)。點名道姓通報曝光了遵義醫(yī)藥高等專科學(xué)校黨委副書記、紀(jì)委原書記石燕來工作日午間違規(guī)喝酒;開陽縣永溫鄉(xiāng)原黨委委員、紀(jì)委書記楊北春貪污征地補償款,挪用項目經(jīng)費放高利貸牟利等典型問題,形成震懾。(貴州省紀(jì)委)

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