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員工完不成指標(biāo)被罰自抽耳光100下:沒抽紅罰500元

(原標(biāo)題:完不成指標(biāo)自抽耳光100下老板:只要警察不上門)

工作業(yè)績沒完成,老板體罰喝醋自扇耳光等,你怎么看。近日,據(jù)江蘇無錫廣勤路上一家美發(fā)店的員工小潘反映,老板對他們每天都有業(yè)績考核,不完成當(dāng)天的業(yè)績,就要受到各種懲罰。長期下來,有些吃不消。

今年9月份,小潘來到廣勤路上的這家美發(fā)店,職務(wù)是美發(fā)店經(jīng)理,算是店里的管理人員。在店里干了三個月,老板每月都會給員工派發(fā)業(yè)績指標(biāo),這些指標(biāo)對小潘來說壓力有點大。

“只針對管理層,管理層的話指標(biāo)非常高,每個月要完成三到五萬,平均每天要完成三到四千?!毙∨烁嬖V記者,如果沒有完成指標(biāo),晚上下班后就有可能會被留下來接受懲罰,懲罰內(nèi)容五花八門?!坝性揭?,一般10公里起步;懲罰生吃辣椒、洋蔥、喝醋;還有就是在會議上抽自己的耳光。”

小潘隨即提供了幾段視頻,都是在他們接受懲罰時被拍下的。除此以外,店里還有一項更狠的招數(shù),那就是自抽耳光100個,“抽得臉不紅,或者沒有打出效果的話,就要罰款500塊錢。”

除了小潘之外,他的同事小彭也遭受過這樣的懲罰。小潘告訴記者,他們有一個微信群,每次老板都在群里發(fā)號施令,對沒有完成的指標(biāo)的員工提出懲罰措施,并遠(yuǎn)程監(jiān)控,讓他們自行懲罰并上傳懲罰視頻,讓他們備受屈辱。

前段時間,小潘和幾個同事在懲罰大會上提出了不滿。沒想到第二天,他們幾人就被移出了微信群,并被告知第二天不用再去上班;同時還各扣除他們幾千元不等的費用作為鬧事的罰款。

這人是被趕走了,不過小潘他們的工資卻還沒有結(jié)清?!拔覀兊难a貼還有2000塊錢,加上這個月的工資,加上無緣無故1000元的罰款,總共超過8000塊錢。”

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