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這類人才急缺2200萬 院校卻面臨招生難的尷尬

2019-01-13 08:21:58 A+A-

原標(biāo)題：急！這類人才急缺2200萬！

每年節(jié)前，在我國(guó)的制造業(yè)基地長(zhǎng)三角和珠三角，由于工人提前回家過年、選擇返鄉(xiāng)就業(yè)或跳槽等原因，企業(yè)都會(huì)經(jīng)歷一波季節(jié)性的用工緊張。

與往年相比，今年節(jié)前的用工緊張情況出現(xiàn)了哪些新變化？央視財(cái)經(jīng)記者進(jìn)行了走訪調(diào)查。

浙江：招工難機(jī)器“睡大覺”車間變倉庫

在浙江紹興一家服裝加工廠，負(fù)責(zé)人告訴央視財(cái)經(jīng)記者，訂單已經(jīng)排到了五月份，馬上就要到春節(jié)了，為了不耽誤交貨，近期一直在組織工人趕工。但是就在隔壁車間，記者卻發(fā)現(xiàn)只有機(jī)器沒有工人。

浙江紹興某服裝加工廠廠長(zhǎng)竹麗：近期員工招不到，現(xiàn)在就把500臺(tái)機(jī)器都停了。給員工的工資也都在5000元-8000元左右。

因?yàn)檎胁坏焦ぃ瑱C(jī)器只能“睡大覺”。原本應(yīng)該是繁忙趕工的車間，只能變成了落滿灰塵的倉庫。

浙江紹興某服裝加工廠廠長(zhǎng)竹麗：有點(diǎn)著急，有點(diǎn)可惜，都變倉庫了，設(shè)備也閑著沒用。工人難招，特別是年紀(jì)輕一點(diǎn)的，很難招。

在珠三角，一些制造企業(yè)的員工更是只能拖到年后才能休假。

深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司培訓(xùn)員張克松：有兩個(gè)培訓(xùn)員，一個(gè)年后休假，一個(gè)年前休假。

缺人，還可以通過輪休來保證生產(chǎn)。最讓企業(yè)頭痛的是，春節(jié)返鄉(xiāng)后很多工人就不再回來了。

深圳長(zhǎng)城開發(fā)科技股份有限公司人力資源部總監(jiān)曹世良：回去過年了，再能回來的工人大概80%左右。

為了留住工人，不少企業(yè)只能靠提高工人待遇。

浙江雅士林智能家居有限公司董事長(zhǎng)范博源：每一年春節(jié)前，都給員工找好大巴送他們回去，過完年又到員工家鄉(xiāng)去接他們，他們每月的工資有6000元-7000元。

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