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安全帽質量差別是一種“生命歧視”(2)

2019-04-18 08:05:24 A+A-

由于領導們主抓安全生產(chǎn)，或者領導決定安全帽采購，所以安全帽生產(chǎn)企業(yè)要討好領導，不敢在紅色安全帽質量上降低標準。而工人們無權無勢，不會給安全帽生產(chǎn)企業(yè)帶來好處，就降低黃色安全帽質量標準以節(jié)省成本。如果安全帽生產(chǎn)環(huán)節(jié)也存在歧視工人的問題，也是一種“生命歧視”。

從相關報道看，各級質檢部門對安全帽質量比較重視，會進行抽查并公布抽查結果。不過，無論是上述視頻展示的內容，還是抽檢發(fā)現(xiàn)的問題，都說明部分安全帽質量存在安全隱患，對部分工人的生命安全構成了威脅。對此，要從多個環(huán)節(jié)進行有效治理。

首先，對安全帽生產(chǎn)環(huán)節(jié)進一步加強監(jiān)管監(jiān)督，防止“因人而異”制造。其次，對安全帽銷售環(huán)節(jié)加大抽查力度，包括增加抽檢頻次，提高抽檢比例。另外，對安全帽使用環(huán)節(jié)也要加強抽檢，即工地工人手中的安全帽質量是否合格，應通過質量檢驗來確認。

其實，上述視頻中工人對安全帽進行“碰撞試驗”，無非是想告訴我們，安全帽存在身份區(qū)別和質量差別，希望有關方面能真正讀懂這一舉動。漫畫/陳彬

(責任編輯：1417)

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