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外賣員與保安之困,何解?

梳理近期新聞,一個現象值得警惕——外賣員與保安之間的矛盾呈高發(fā)態(tài)勢。10月27日,湖北武漢公園保安與外賣員發(fā)生爭執(zhí),保安拿板凳打了外賣員;5月15日,遼寧海城一外賣員捅傷小區(qū)保安……

頻頻發(fā)生的外賣員與保安之間的沖突,暴露出兩個群體之間的矛盾,引發(fā)社會關切。輿論場上,在一種所謂“互傷”的話語之下,這個問題好似無解。

外賣員與保安之困,本質是一個社會治理新課題。

數據顯示,截至2023年初,我國外賣騎手數量已達1300萬人。無數奔跑的外賣員,跑出了一個高速增長的新業(yè)態(tài),也為群眾“跑出”了一種更加便捷的生活方式。

我們不能讓勞動者一次次失去尊嚴和信心,更不能讓問題一遍遍重演。

這道題,再難都要解。

問題無解?

互聯(lián)網上,“外賣員VS保安”一直是熱門話題。在某短視頻平臺,相關話題的點擊量達數百萬。

一個是保護業(yè)主安全的衛(wèi)士,一個是便捷市民生活的幫手。

客觀來說,正是因為雙方各司其職、各盡其責,在一定程度上帶來了兩個群體的直接沖突。

有受訪者表示,“如果外賣不能送上樓,那點外賣還有什么意義?”也有不少人認為,外賣小哥等外來人員給小區(qū)管理帶來不安定因素,橫沖直撞的電瓶車也令人感到擔憂。

從這個角度而言,人們需求和立場的不同,最終轉移到外賣員和保安身上,讓二者之間的矛盾成為一種必然。

而一個更值得重視的現象是,網絡輿論對這一矛盾的消解,容易落入“無解”的話語陷阱,導致問題總是被“高高舉起、輕輕放下”。

輿論場上流行的所謂“互傷”論,將外賣員與保安之間的矛盾歸因于素質問題,實則是消解了系統(tǒng)性思考和解決問題的意義,也是對外賣員與保安從業(yè)人員情感的“二次傷害”。

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